Sicherheitsexpert

Arbeiten, wo neue Ideen entstehen

Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

80-100%

unbefristet

nach Vereinbarung

• Verantwortung für die Sicherheitsstandards in allen Marché Standorten in der Schweiz sowie Durchführung von Sicherheitsaudits, Verkaufsstellen-Checks und Kontrollen gemäss internem Kontrollsystem (IKS) inklusive Nachverfolgung der definierten Massnahmen
• Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur durch Beratung, Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden sowie Analyse von Unfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen mit Ableitung geeigneter Präventionsmassnahmen
• Fachliche Begleitung von Neu-, Um- und Ausbauprojekten in sämtlichen sicherheitsrelevanten Fragestellungen
• Planung, Organisation und Durchführung von Sicherheits- und Präventionsschulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Durchführung von Ermittlungen und Abklärungen bei Verdacht auf deliktische Handlungen sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen

• Fundierte Berufserfahrung im Security- und Safety-Umfeld sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung in den Bereichen Sicherheit, Arbeitssicherheit (ASGS) oder Brandschutz
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein kombiniert mit einer analytischen, lösungsorientierten Denkweise und der Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchiestufen
• Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; fundierte Kenntnisse in der Leitung von Projekten ist willkommen
• Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft, regelmässig an unseren Marché Standorten in der ganzen Schweiz unterwegs zu sein und Pikettdienst zu übernehmen

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

der Coop Genossenschaft

Irmelina Topalovic

HR Marketing