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Sozialarbeiter​/in; BSc​/FH​/HFS Kindes- und Erwachsenenschutz

Job in 4704, Niederbipp, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Regionaler Sozialdienst Niederbipp
Full Time position
Listed on 2026-02-19
Job specializations:
  • Social Work
    Human Services/ Social Work, Community Worker
  • Non-Profit & Social Impact
    Human Services/ Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sozialarbeiter/in (BSc/FH/HFS) Kindes- und Erwachsenenschutz, 60–100%
Location: Niederbipp

Die Regionalen Sozialdienste Niederbipp (RSD) nehmen im Auftrag der Gemeinden Attiswil, Farnern, Niederbipp, Oberbipp, Rumisberg, Walliswil b. Niederbipp, Walliswil b. Wangen, Wangen a. Aare und Wiedlisbach mit rund 15'000 Einwohnerinnen und Einwohner alle Aufgaben in den Bereichen Sozialhilfe und Kindes- und Erwachsenenschutz wahr.

Aufgrund eines befristeten Anstellungsverhältnisses suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen

Sozialarbeiter/in (BSc/FH/HFS) Kindes- und Erwachsenenschutz, 60 - 100%

Aufgaben bereiche
  • Führung von Kindes- und Erwachsenenschutzmandaten
  • Abklärung von Gefährdungsmeldungen
  • Erarbeiten von Besuchsregelungen
  • Ausrichten von wirtschaftlicher Sozialhilfe innerhalb des Mandatsbereichs
  • Mit Behörden, Institutionen und anderen Dienstleistern nach guten und nachhaltigen Lösungen für die betroffenen Personen suchen
  • Einkommen und Vermögen verwalten und Sozialversicherungsansprüche geltend machen
Anforderungen
  • Sie verfügen über ein Diplom in Sozialer Arbeit (Bachelor/Master)
  • Sie haben Erfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit mit Schwerpunkt KES
  • Sie sind engagiert, belastbar, selbständig und finden sich rasch in neuen, herausfordernden und schwierigen Situationen zurecht
  • Sie sind einfühlsam und durchsetzungsfreudig, ihr Handeln ist ressourcenorientiert und von Respekt geprägt
  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team, mit Behörden und Institutionen
Leistungen
  • selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • strukturierte Einarbeitung in die gesetzliche Sozialarbeit
  • Kollegiale Unterstützung in einem professionellen, motivierten Team
  • Intervisions- und Supervisionsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • Kostenloser Parkplatz direkt in der Nähe
  • Attraktive kantonale Anstellungsbedingungen, wie z.B. Möglichkeit für standortunabhängiges Arbeiten (Homeoffice), Übernahme Fort- und Weiterbildungskosten, mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr
Bemerkungen

Gesamtteam bestehend aus 10 Sozialarbeitenden, 9 Sachbearbeitenden, 3 Fachbereichsleitungen und der Stellenleitung/juristischen Mitarbeiterin.

Interessiert?

Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe interessiert und Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns an:
Livia Stauer, Stellenleitung, Tel. , erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte.

#J-18808-Ljbffr
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