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Dipl. éducateur​/trice social​/e

Job in 4566, Kriegstetten, Kanton Solothurn, Switzerland
Listing for: Jobup
Part Time position
Listed on 2026-06-02
Job specializations:
  • Social Work
    Child Development/Support, Family Advocacy & Support Services
  • Child Care/Nanny
    Child Development/Support
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Dipl. éducateur/trice social/e, 60-80%
Location: Kriegstetten

Dipl. éducateur/trice social/e, 60-80 %

Tâches
  • Accompagner des enfants et adolescents avec stabilité et perspective.
  • Collaborer étroitement avec les familles pour un soutien personnalisé.
  • Participer activement au développement des offres de soins éducatifs.
  • Un travail significatif avec de réelles possibilités de développement pour les jeunes. Vous contribuez activement au quotidien des enfants et adolescents et travaillez en étroite collaboration avec leur système familial.
  • Un esprit d’équipe avec une culture de feedback ouverte ainsi qu’une collaboration interdisciplinaire étroite.
  • Responsabilité et marge de manœuvre au lieu de « simplement exécuter ». Vous apportez vos idées à l’équipe et développez activement des offres.
  • Qualité grâce à la relation, l'orientation et la stabilité.
  • Variété et défi : aucun jour ne ressemble à un autre.
Qualifications
  • Diplôme en pédagogie sociale HF/FH ou une formation équivalente.
  • Expérience dans le travail avec des enfants et adolescents en difficulté ainsi que leurs systèmes.
  • Joie et engagement associés à l'humour et à la résistance au stress.
  • Esprit d’équipe ainsi que la volonté de réflexion.
  • Flexibilité : travail de nuit et le week-end.
Avantages
  • Planification sécurisée et transparente, services répartis équitablement.
  • Vacances au moins 6 semaines plus un temps de compensation protégé supplémentaire.
  • Espaces flexibles, travail à temps partiel, télétravail possible.
  • 13 semaines de congé maternité payé pour les mères.
  • Solutions supérieures à la moyenne de caisses de pension et d'assurance.
  • Moyen de maintien de salaire généreux en cas de maladie et d'accident (720 jours à plein salaire).
  • Réservation gratuite de parking et autres avantages pratiques.
#J-18808-Ljbffr
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