Mitarbeiter:in im Nachtpräsenzdienst

VEBO - mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung

Als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente. Wir verfolgen den Auftrag, Menschen in ihrem Berufsleben und Alltag zu begleiten und zu fördern. Vielfältige betreute Wohnformen – individuell ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Menschen mit IV-Rente sowie ein breites Spektrum an beruflichen Integrationsmassnahmen in allen Regionen des Kantons zählen zu unserem Angebot.

Wir bieten unseren Bewohnenden mehr als vier Wände – wir bieten ein Zuhause. Einen Ort zum Leben.

Für das Wohnen in Oensingen, Matzendorf und Olten suchen wir per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung
eine:n

• Nachtpräsenzdienst zur Sicherung der Bewohner:innen mit psychischen, geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen in der Nacht (Rückzugsmöglichkeit / Schlafgelegenheit während der ganzen Nachtarbeitsdauer in Oensingen)

• Durchschnittlich 6-10 Nächte pro Monat mit Einsatzzeiten von 21:30-06:30 Uhr

• Regelmässige Teamsitzungen

• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln in Notfällen und bei Problemsituationen an unterschiedlichen Standorten in Oensingen, Matzendorf und Olten während der Nacht (Support durch die Nachtwache Wohnen Süd Oensingen ist gewährleistet)

• Einhalten von Qualitätsanforderungen gemäss Pflichtenheft

• Erfahrung und / oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen

• Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Humor

• Flexibilität betreffend den Arbeitseinsätzen und Ferienvertretungen

• Sehr gute Kenntnisse in deutscher Sprache und Schrift

• PC-Anwenderkenntnisse (Word und Excel)

• Ärztliche Eignungsuntersuchung und Beratung für Nachtarbeit nach Art. 45 ArGV 1

• Fahrausweis Kategorie B

• Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen

• Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge

• Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen

• Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen

• Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Nadia Spiegel, Leiterin Wohnen Süd und Nachtdienst unter  gerne zur Verfügung.