Social Educator

Führen. Gestalten. Wirkung entfalten. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und Lebensräume aktiv mitgestalten? Dann werde Teil des Ekkharthofs. Der Ekkharthof ist eine anthroposophisch ausgerichtete Institution im Kanton Thurgau, welchen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Bildungs-, Lebens-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.

In der Außenstelle Sonnenlinde leben in zwei Wohngruppen 15 erwachsene Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. Die Sonnenlinde liegt in der Gemeinde Berg (ca. 5 km vom Hauptstandort Lengwil entfernt) und bietet mit der «Wirkstatt» eine integrierte Tagesstruktur.

Wir suchen nach Vereinbarung eine/einen Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (HF, FH) für Außenstellenleitung. Pensum: 100%

• Gesamtleitung der Außenstelle (fachlich, personell und organisatorisch)
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams
• Aktive Weiterentwicklung des Angebots
• Sicherstellung einer qualitätsvollen Begleitung der Bewohner/innen im Alltag und in der Tagesstruktur
• Mitarbeit in der Betreuung in kleinem Umfang
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden sowie externen Partnern
• Vertretung der Außenstelle in der Gemeinde und im Umfeld
• Umsetzung und Anwendung unterstützter Kommunikation

• Abschluss in Sozialpädagogik FH/HF, Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
• Führungsausbildung
• Führungserfahrung und Freude daran, Menschen und Teams weiterzuentwickeln
• Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung, geprägt von den Prinzipien der UN-Behindertenrechtskonvention
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hohe Belastbarkeit und Teamorientierung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Pikettdiensten
• Sicherer Umgang mit IT
• Interesse an anthroposophisch orientierter Sozialtherapie

• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team
• Großen Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten auf die Entwicklung der Außenstelle
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsperspektiven
• Mitwirkung im Führungsgremium der Außenbereiche
• Lohn nach kantonalen Richtlinien
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen in Anlehnung an kantonale Richtlinien
• Attraktive Benefits (z.B. freiwillige Familienzulage)
• Einen attraktiven Arbeitsort