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Educateur·trice social·e ou Animateur·trice socioculturel·le En CDI à – La Douvaz

Job in 1423, Villars-Burquin, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Fondation Saphir
Contract position
Listed on 2026-06-18
Job specializations:
  • Social Work
    Human Services/ Social Work, Family Advocacy & Support Services, Community Support Services
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Educateur·trice social·e ou Animateur·trice socioculturel·le En CDI à 80% – La Douvaz
Location: Villars-Burquin

Responsabilités

Vous accompagnez les personnes âgées dans leur quotidien en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leur projet d’accompagnement. Grâce à votre expérience auprès de personnes souffrant de troubles psychiatriques et neurocognitifs, vous contribuez à créer un environnement sécurisant, stimulant et respectueux des principes de l'humanitude.

Créatif
· ve et force de proposition, vous développez et mettez en œuvre des activités sociales, culturelles et relationnelles favorisant le maintien du lien social, l’autonomie et la qualité de vie des personnes. Vous collaborez étroitement avec les équipes interprofessionnelles et participez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des accompagnements individualisés. Personne ressource pour l’équipe, vous apportez également votre expertise dans l’accompagnement des troubles neurocognitifs et participez à l’encadrement et à la formation des nouveaux professionnels et des stagiaires.

Qualifications

proposées
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur
    · trice social
    · e ou d’animateur
    · trice socio-culturel
    · le ES/HES
  • Expérience confirmée auprès de personnes âgées souffrant de troubles psychiatriques et/ou neurocognitifs
  • Sensibilité et intérêt marqué pour l’approche de l’humanitude
  • Créativité, esprit d’initiative et intérêt pour les activités culturelles et sociales
  • Leadership, sens des responsabilités et capacité à travailler en interprofessionnalité
  • Intérêt pour la formation et l’encadrement des professionnels et stagiaires ; une attestation FEE constitue un atout
  • Bonne connaissance de la région, un avantage facilitant les partenariats et les connexions avec l’extérieur
  • Flexible, innovant
    · e et à l’aise dans un environnement en constante évolution
  • Bonne maîtrise du français et des outils informatiques usuels
  • Permis de conduire et véhicule privé indispensables
Avantages
  • La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts
  • L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs
  • Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 17‑19 et selon expérience
  • L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées
Entrée en fonction

Dès le 1er août 2026 ou à convenir

Information légale

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.

#J-18808-Ljbffr
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