Sozialpädagog​/-in HF​/FH mit Option auf Stv. Funktion

Sozialpädagog/-in HF/FH mit Option auf Stv. Funktion
80-100%

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Für unsere Wohnform Kompass am Standort Knutwil suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Sozialpädagog/-in HF/FH.

• Ausbildung als Sozialpädagog/-in HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
• Freude an der Mitarbeit beim Aufbau einer neuen Wohngruppenstruktur und am aktiven Mitwirken
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
• Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse

• Individuelle Begleitung und Betreuung von sieben Bewohnerinnen und Bewohnern mit komplexen Verhaltensweisen und einem erhöhten Betreuungsschlüssel
• Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
• Vielseitige Arbeiten in der Fallführung
• Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben als Stv. der Teamleitung
• Unterstützung von einer internen Fachstelle mit vertieftem Spezialwissen
• Ein motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut
• Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keinen Nachtdienst
• Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
• Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können. Die Wohnform Kompass richtet sich an erwachsene Menschen mit erhöhtem Bedürfnis nach strukturiertem Wohnangebot und begleiteten Übergängen und hat zum Ziel, die Bewohnerinnen und Bewohner in der Aneignung von Bewältigungsstrategien zu begleiten.

Personalfürsorge

• Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall

• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Bei uns profitierst du:

• Krankenkasse:
  Vergünstige Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
• Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkshop Rathausen
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Monatliche Entlastung

• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat/Familie

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:

• bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
• ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
• ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
• ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Wir fördern und unterstützen dich bei:

• Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gesundheitsmanagement

• kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot