Mitarbeiter:in Betreuung

VEBO - mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung.

Als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Als Private Public Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente. Wir verfolgen den Auftrag, Menschen in ihrem Berufsleben und Alltag zu begleiten und zu fördern. Vielfältige betreute Wohnformen – individuell ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Menschen mit IV-Rente sowie ein breites Spektrum an beruflichen Integrationsmassnahmen in allen Regionen des Kantons zählen zu unserem Angebot.

Wir bieten unseren Bewohnenden mehr als vier Wände – wir bieten ein Zuhause. Einen Ort zum Leben.

Für unseren Standort Wohnen und Tagesstruktur Leuenfeld 37b in Oensingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

• Fachliche Unterstützung und Begleitung unserer Klientel in den Bereichen Wohnen, Alltagsbewältigung, Freizeit und Lebensgestaltung
• Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungsstrategien zur persönlichen Weiterentwicklung
• Bezugspersonenarbeit nach Absprache
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Beistandschaften, Ärzten, Psychiatrie und Fachstellen
• Übernahme von Ressorts und Verantwortlichkeiten in Alltag zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Umsetzung unserer Werte und des QM-Systems

• Abschluss einer EFZ-Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit psychischen Beeinträchtigungen (im Wohn- oder sozialpsychiatrischem Kontext)
• Interesse und Motivation, Menschen in herausfordernden Lebensphasen zu begleiten und vertrauensvolle, professionelle Beziehungen aufzubauen
• Ressourcenorientierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Humor und Freude, mit einem guten Gespür für Prioritäten im Alltag
• Bereitschaft am Montag zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute PC-Anwenderkenntnisse (Office 365)

• Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
• Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
• Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
• Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
• Kostenlose Parkplätze

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Franziska Locher gerne zur Verfügung.