Sozialarbeiter​/in mit Schwerpunkt Suchtberatung

Uzwil: Mit rund 14'500 Einwohnerinnen und Einwohnern die fünftgrösste Gemeinde im Kanton St. Gallen.

Attraktiver und vielfältiger Arbeits- und Wohnort. Eine innovative, dienstleistungsorientierte und leistungsfähige Gemeinde trägt ihren Teil zu einem dynamischen und lebenswerten Umfeld bei. Dazu gehört auch, sich um verschiedene sozialen Belange der Bevölkerung zu kümmern. Die Sozialberatung Uzwil mit ihren verschiedenen niederschwelligen Beratungsangeboten deckt mit der Suchtberatung einen wichtigen Schwerpunkt ab.

Reizt Sie eine selbständige Tätigkeit in dieser anspruchsvollen Thematik? Möchten Sie Ihr berufliches und persönliches Profil in einer grossen und innovativen Gemeinde erweitern und Ihre bisher gesammelte Berufs- und Lebenserfahrung in Ihre neue Tätigkeit einfliessen lassen? Dann kommen Sie zu uns!

• Beratung und Begleitung von Suchtgefährdeten und von Personen mit problematischem Konsum sowie
  deren Angehörige und Bezugspersonen
• Vorbereitung und Vermittlung von Entzugsbehandlungen, stationären Therapien und Rehabilitationsbehandlungen sowie Nachbetreuung
• Betreuung von Klientinnen und Klienten, die wegen «Fahrens in angetrunkenem Zustand» (FIAZ) oder
  «Fahrens unter Drogen» (FUD) der Beratungsstelle zugewiesen werden
• Krisenintervention im Rahmen des regulären Beratungsangebotes
• Hilfestellung bei weiteren psychosozialen Themen wie Wohnen, Arbeit, Finanzen
• Initiierung und Koordination von Helferkonferenzen (Case Management)
• Zusammenarbeit mit Fachstellen und Ämtern sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien
• Ergänzend zum Schwerpunkt Suchtberatung Unterstützung des Teams der Sozialberatung in weiteren
  psychosozialen Themenfeldern

• abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (Sozialarbeit, Sozialpädagogik)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Suchtberatung oder in einem vergleichbaren Bereich
• Weiterbildung im Suchtbereich oder im systemischen Bereich von Vorteil
• gute administrative Fähigkeiten und gewandter schriftlicher Ausdruck
• selbstbewusste, positiv eingestellte, emotional belastbare, konfliktfähige, initiative und flexible Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise

• sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit fachlichem Gestaltungsspielraum
• attraktive und fortschrittliche Arbeits- und Anstellungsbedingungen
• Gefässe für den fachlichen Austausch und zur Weiterentwicklung Ihres professionellen Handelns
  (Intervisionen, Supervisionen)
• schöner Arbeitsplatz in stilvoll renovierter, geschichtsträchtiger Villa im Park

Möchten Sie mehr über diese interessante Herausforderung erfahren? Nadja Schretter, Leiterin Sozialberatung, informiert Sie gerne und freut sich auf Ihren Anruf (Telefon ).

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis am 17. Juli 2026 an die Gemeinde Uzwil, Monika Lehner, Leiterin Personaldienst, monika.lehner.