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Sozialpädagogin​/Sozialpädagoge HF​/FH

Job in 6170, Schüpfheim, Kanton Luzern, Switzerland
Listing for: SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben
Full Time position
Listed on 2026-06-30
Job specializations:
  • Social Work
    Human Services/ Social Work
  • Healthcare
    Human Services/ Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CHF Yearly CHF 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH 40-100%
Location: Schüpfheim

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH40-100%

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für den Standort in Schüpfheim (30 Min. öV ab Luzern, Wohnhaus direkt am Bhf.) ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n.

Das bringst du mit
  • Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Freude an agogischer Begleitung
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
  • Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
Das erwartet dich
  • Menschen mit unterschiedlichen Ressourcen und vielseitigem agogischen und pflegerischen Betreuungsbedarf
  • Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontaktpflege mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
  • Vielseitige Arbeiten in der Fallführung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen mit vertieftem Spezialwissen
  • Ein durchmischtes, dynamisches, motiviertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut
  • Attraktive Arbeitsbedingungen – keine geteilten Dienste und keinen Nachtdienst
  • Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
  • Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
  • Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL
Das sind wir

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.

Unsere Benefits
  • Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil
  • Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung
Vergünstigungen
  • Krankenkasse:
    Vergünstige Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
  • Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
  • Günstige Personalzimmer
  • Gratis Nutzung von Nextbike
  • Rabatt im Geschenkshop Rathausen
  • Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops
Ausbildungszulagen

Monatliche Entlastung

  • Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat/Familie
Ferien und Feiertage

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:

  • bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
  • ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
  • ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
  • ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
  • Gewährung von unbezahltem Urlaub
  • Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
  • Bezahlter J&S Urlaub
Weiterbildung

Wir fördern und unterstützen dich bei:

  • Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
  • Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
  • Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
  • Möglichkeiten für Nachholbildung
  • Quereinsteigerprogramm
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit & Personalfürsorge

Gesundheitsmanagement

  • kostenloses Früchteangebot
  • Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
  • Internes Kursangebot

Personalfürsorge

  • Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall

  • Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung
#J-18808-Ljbffr
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