Schulische Heilpädagogin​/Schulischer Heilpädagoge - Mutterschaftsvertretung, mit Option auf Fes

Ihre Verantwortung

• Planung, Durchführung und Evaluation heilpädagogischer Fördermaßnahmen für Schülerinnen und Schüler mit besonderem Unterstützungsbedarf in vier Primarklassen.
• Erstellen und Umsetzen individueller Förderpläne in enger Abstimmung mit dem Team.
• Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten und allen Schulbeteiligten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Klassenlehrpersonen im Umgang mit heterogenen Lerngruppen.
• Teilnahme an Standortgesprächen sowie den Teamsitzungen.

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Schulischer Heilpädagogik oder befinden sich aktuell in der entsprechenden Ausbildung.
• Erfahrung im Unterstufen- oder Mittelstufenbereich ist sehr erwünscht.
• Das individuelle und handlungsorientierte, spielerische Arbeiten ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Unterrichtsgestaltung.
• Sie verfügen über eine sehr gute Beobachtungsgabe und ein sicheres diagnostisches Denken.
• Sie begegnen dem dynamischen Schulalltag mit Teamgeist, Belastbarkeit und einer strukturierten Arbeitsweise.

• Mitarbeitende im Zentrum:
  Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit:
  Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeiten nahe der Bevölkerung.
• Zeitlich flexible Arbeit:
  Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt persönliche Abstimmung von Beruflichem und Außerberuflichem.
• Mobiles Arbeiten:
  Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort ausgeführt werden.
• Großzügig bei Ferien und Urlaub:
  Minimum fünf Wochen Ferien, Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln.
• Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld:
  Der Kanton ist der größte Arbeitgeber im Baselbiet und bietet vielfältige Berufe.
• Berufliche und soziale Sicherheit:
  Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und solide Sozialleistungen.
• Zentral gelegen und gut verbunden:
  Der Arbeitsort liegt im Baselbiet mit komfortablen ÖV-Verbindungen und Freizeitangeboten.
• Faire und transparente Löhne:
  Gerechte Lohnpolitik mit transparentem Lohnsystem.
• Arbeit komplett vergütet:
  Mehrzeit kompensiert wird.
• Start der Karriere:
  Hochwertige Berufslehren mit vielfältigen Optionen.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive:
  Nachhaltige Personalplanung und Förderung persönlicher Entwicklung.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit sind willkommen.