Leitung Berufliche Integration + Job Coaching

Durch Arbeit zu Selbständigkeit, Zufriedenheit und Lebensfreude finden. Dafür steht die IG Arbeit Luzern
. Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen werden über Arbeitsin-tegration in der freien Wirtschaft oder innerhalb der IG Arbeit individuell begleitet, damit sie in unserer Gesellschaft wieder Fuss fassen können.

Novada, ein Service der IG Arbeit, führt im Auftrag der zuweisenden Stellen verschiede-ne berufliche Massnahmen durch, die im ersten Arbeitsmarkt stattfinden. Dabei orientiert sich Novada an den Methoden des Supported Employment. Ergänzend werden Bildungs- und Kursmodule für Unternehmen angeboten. Aufgrund der wachsenden Grösse von Novada wird die Führungs- und Organisationsstruk-tur aktuell weiterentwickelt. Wir suchen dich als neue

Du freust dich auf folgende Aufgaben

Du führst dein Team mit ganzheitlichem Blick und hohen Leadership Fähigkeiten. Mit ei-nem ausgeprägten Qualitätsanspruch stellst du die Eingliederungsmassnahmen im ersten Arbeitsmarkt nachhaltig und zur Zufriedenheit der Zuweisenden sicher. Mit grossem En-gagement prägst du die Weiterentwicklung deines Teams. Betriebswirtschaftliche Aspekte und eine aktive Beziehungsgestaltung zu den Auftraggebenden wie IV, Sozialämter, ALV und KMUs in der Zentralschweiz sind zentral. Diese anspruchsvolle Aufgabe verlangt nach einer Persönlichkeit mit
hoher Sozial- und Führungskompetenz

Mit diesem Profil bist du bei uns genau richtig

Mit einem Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im Bereich Arbeitsintegration bringst du die nötige Basis mit. Weiterbildungen in den Berei-chen Führung und Betriebswirtschaft runden dein Profil ab. Entscheidend wird aber deine Persönlichkeit sein. Du beschreibst dich als aktive, dienstleistungsorientierte und unter-nehmerisch agierende Person, welche gerne und gekonnt kommuniziert.

Das kannst du erwarten

Diese Position bietet die seltene Gelegenheit, Strukturen, Verantwortlichkeiten und Zu-sammenarbeit aktiv mitzugestalten. Wir wünschen uns deshalb eine Führungspersönlich-keit mit hoher Veränderungsbereitschaft und Freude an der Mitwirkung in Change-Prozessen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dein Ansprechpartner ist Philipp Kunz. Er ist bei Fragen unter  gerne für dich da.