Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog

Die Stiftung Ulmenhof ist das Kompetenzzentrum für psychosoziale Begleitung. Mit der Erfahrung aus einem halben Jahrhundert prägen wir auch in Zukunft die sozialtherapeutische Landschaft der Schweiz. Rund 90 Mitarbeitende sorgen an drei Standorten für die professionelle Begleitung der uns anvertrauten Familien, Erwachsenen und Kindern.

Als Ergänzung für unser Team suchen wir für das Kinderhaus Tipi (Betreutes Wohnen und Begleitetes Kind-Eltern Wohnen) in Birmensdorf per 01.01.2027
oder nach Vereinbarung eine/n

Für die Gruppe Kaya mit Kindern von 0-3 Jahren

Im Kinderhaus Tipi bietest du den Kindern einen förderlichen Entwicklungs- und Lebensraum. Du betreust die Kinder altersentsprechend und begleitest sie in der Aufarbeitung belastender Erlebnisse. Die Eltern unterstützt du, ihre Elternkompetenzen nachhaltig zu entwickeln. Dies bei der Elternarbeit im Kinderhaus Tipi, sowie bei Familienbegleitungen und Familienaktivitäten im Begleiteten Wohnen Fischerhuus.

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen, inklusive den administrativen Aufgaben und dem Berichtwesen, bereichern das spannende Arbeitsfeld.

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik FH/HF, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik HF

• Berufserfahrung und einen feinfühligen Umgang mit Kindern und deren Bedürfnissen

• Eine wertschätzende Haltung und Belastbarkeit im Umgang mit komplexen Familiensystemen

• Klarheit in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise

• Teamgeist, Selbstständigkeit, Humor, Kreativität, Flexibilität und eine positive Ausstrahlung

• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze inkl. Abend-, Wochenend- und Nachtpikettdienst

• Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung im Bereich Praxisausbildung oder freust dich auf die Möglichkeit eine solche zu besuchen.

• Eine lebendige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer entwicklungsorientierten Institution, die nach traumapädagogischen Standards arbeitet

• Ein eingespieltes und hochmotiviertes Team

• Regelmässige Team- und Fallsupervision

• Fachliche Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Eine verkehrstechnisch gut erschlossene Lage (Bahn, Bus oder Auto)

• Entlohnung nach kantonalen Richtlinien

• Möglichkeit zu 7 Wochen Ferien

• Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und flexible Wahlmodelle in der beruflichen Vorsorge