Software Developer; ERP-Systeme​/Business

Overview

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Software Developer mit Fokus auf die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems und angrenzender Business-Anwendungen. Du arbeitest an zentralen Prozessen, Datenflüssen und Benutzeroberflächen, die täglich von professionellen Anwendern genutzt werden. Der Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung fachlicher Anforderungen, der Modellierung von Geschäftslogik sowie der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Systeme.

• Weiterentwicklung und Pflege unseres ERP-Systems und interner Business-Anwendungen
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in stabile und wartbare Softwarelösungen
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenflüssen
• Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
• Mitarbeit an UI-nahen Komponenten für professionelle Anwender
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Anforderungsanalyse
• Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und saubere Architektur
• Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung im laufenden Betrieb

• Erfahrung in der Entwicklung von Business-Anwendungen oder ERP-Systemen
• Gutes Verständnis für Datenmodelle, Geschäftsprozesse und Softwarearchitektur
• Erfahrung mit mindestens einer etablierten Programmiersprache (z.
  
  B. C++, C#, Java oder ähnlich)
• Fähigkeit, Anforderungen strukturiert zu analysieren und umzusetzen
• Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und gängigen Entwicklungsprozessen
• Fokus auf wartbaren, klar strukturierten Code
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung mit UI-Technologien (z.
  
  B. Qt/QML oder vergleichbar)
• Grundkenntnisse in moderner C++-Entwicklung
• Erfahrung mit Datenbanken (SQL/No
  
  SQL)
• Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (REST, Messaging, etc.)
• Verständnis für verteilte Systeme oder Systemintegration

• Arbeiten mit modernsten Technologien & interdisziplinäres Team:
  Entwickle Systeme, die wirklich zählen, erlebe modernste Technologien und arbeite vor Ort in einem Team aus Junior-, Mid- und Senior Engineers an komplexen Herausforderungen.
• Flache Hierarchien, Ownership & Startup-Spirit:
  Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege, jede Idee zählt und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten.
• Erfolge sichtbar machen & Teamzusammenhalt:
  Fortschritte, Meilensteine und Erfolge werden transparent gemacht und gefeiert; gemeinsamer Austausch stärkt den Zusammenhalt.
• Flexible Arbeitszeiten & moderne Infrastruktur:
  Gleitzeitmodell, All-you-can-drink Kaffee, Snacks ohne Limit, Küche zur gemeinschaftlichen Nutzung, vergünstigtes Fitness-Abo direkt nebenan, gemeinsame Mittagessen.