Chef de Projet R&I Firmware & Architecture Ultra Low Power; H​/F

Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high‑end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve the heritage and identity specific to each of them. At the same time, we are committed to innovating and designing new products in line with the values of our Houses, through a process of permanent creativity.

• Pilotage de projets d'innovation :
  Mener le cadrage, la planification et le suivi de projets R&I stratégiques, depuis la phase d'étude exploratoire jusqu'au transfert de technologie.
• Définir et gérer les objectifs, les livrables, les plannings et les risques, en vous appuyant sur des méthodologies Agile et Prince
  2.
• Coordonner et animer les équipes techniques, les partenaires internes (Manufactures, Maisons) et externes, garantissant une collaboration fluide et efficace.
• Assurer la rédaction et la formalisation de la documentation projet à chaque étape clé.
• Expertise technique Firmware & Ultra Low Power :
  Concevoir et déployer des architectures logicielles embarquées robustes et évolutives, capables de supporter le développement de nos produits.
• Développer des preuves de concept (POC) et prototypes, avec une approche système intégrée (hardware, software, mécanique).
• Implémenter et valider des firmwares performants en C, C++ et Python, avec une expertise reconnue sur les microcontrôleurs STM
  32 et une connaissance des EFR
  32.
• Maîtriser l'optimisation de puissance à un niveau micro‑ampère et nano‑ampère, en gérant finement les modes de veille, l'utilisation du MCU et les périphériques pour atteindre des consommations ultra‑faibles.
• Intégrer et piloter des capteurs complexes via des interfaces comme SPI, I2C, BLE, NFC et des techniques de bitbang.
• Mettre en œuvre des pratiques de développement rigoureuses, incluant l'utilisation de GIT pour le contrôle de versions, le débogage embarqué et le JTAG.
• Veille technologique & Innovation : Être force de proposition sur les technologies, concepts et axes de développement innovants qui soutiennent la stratégie R&I du Groupe.
• Assurer une veille technologique active sur les dernières avancées en systèmes embarqués, microélectronique et gestion de l'énergie.
• Support à l'industrialisation :
  Apporter un support technique expert aux Manufactures et Maisons lors du passage en production et garantir la qualité et la robustesse des solutions déployées.

• Ingénieur.e en électronique, systèmes embarqués, micro technique ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience significative en développement firmware et en gestion de projets techniques complexes.
• Maîtrise approfondie des langages C et Python.
• Expertise en architecture logicielle embarquée et capacité à concevoir des solutions évolutives.
• Connaissance avérée des microcontrôleurs STM
  32 et familiarité avec les EFR
  32.
• Compétence primordiale en optimisation énergétique pour des applications ultra‑low power (cibles nA/µA).
• Connaissance des interfaces de communication (SPI, I2C, BLE, NFC, bitbang).
• Pratique de l'intégration de capteurs.
• Maîtrise des outils de gestion de version comme GIT.
• Expérience en débogage embarqué et utilisation de JTAG.
• Expérience en gestion de projet ; connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et Prince2, un plus.
• Autonomie, sens aigu de l'organisation et excellentes capacités de communication; capacité à fédérer des équipes et résoudre des problèmes complexes avec rigueur.
• Proactivité dans l'exploration et l'adoption d'outils innovants, y compris ceux basés sur l'Intelligence Artificielle, pour améliorer l'efficacité du développement.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Le poste est basé principalement à Buttes, au cœur de notre laboratoire d’innovation, avec une présence régulière dans notre hub R&I de Neuchâtel pour favoriser les échanges d’équipe et les synergies.

Nous offrons un cadre de travail souple et équilibré grâce à des horaires de travail flexibles et la possibilité d’une journée de télétravail par semaine.