Software Engineer Automation; m​/w​/x

Rotzinger Transver AG ist ein international ausgerichtetes Anbieter für Förder- und Handling Systeme sowie komplette Speichersysteme und Förderanlagen für die ständig wachsenden Anforderungen der Nahrungsmittelindustrie mit Sitz in Altendorf direkt am Zürichsee und Kaiseraugst. Wir verdanken den Erfolg den rund 120 fachlich kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche kundenspezifische Lösungen entwerfen, berechnen, austesten und realisieren.

Rotzinger Transver AG ist Teil von Coesia, einer Gruppe von weltweit tätigen Unternehmen für innovationsbasierte Industrie- und Verpackungslösungen mit Hauptsitz in Bologna, Italien. Coesia ist in 36 Ländern mit 20 verschiedenen Unternehmen tätig und beschäftigt über 9.000 Mitarbeiter (Stand 2024).

Betreuen Sie unsere Kunden von der Konzeption, der Implementierung, dem Testen bis hin zur Inbetriebnahme der Software und darüber hinweg.

• Sie arbeiten in einem kleinen Projektteam (zwischen 2-4 Kollegen) an kürzeren und längeren Projekten (von ungefähr 4 bis zu 15 Wochen je nach Projektgröße).
• Sie übernehmen Verantwortung in verschiedenen Projektphasen, wie z.B. bei der Planung und Umsetzung von Automationslösungen bis hin zum erfolgreichen Betrieb.
• Sie erstellen Softwareprogramme im Bereich Prozessautomation (SPS/PCS7/Pro Leit sowie Visualisierungen).
• Sie sind nach innen und außen die Kontaktperson für das Projekt.
• Sie sehen die Herausforderung in Problemstellungen und tragen mit innovativen Ideen zur Lösungsfindung bei.

• Von Vorteil elektrische Grundausbildung (z.B. Automatiker oder Elektroinstallateur).
• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (TS, HF, FH).
• Erste Erfahrung in der Umsetzung von Prozessautomationsprojekten.
• Gute Kenntnisse in der Programmierung in Siemens TIA Portal und WinCC, flexibel von Vorteil Unified.
• Gute Kenntnisse in Rockwell Studio 5000.
• Gute Kenntnisse in Siemens und/oder Rockwell fehlersicheren SPS.
• Vernetztes Denkvermögen (Flexibilität, Offenheit, strategische Weitsicht).
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1); sehr gute Englischkenntnisse.

• Ein internationales Arbeitsumfeld.
• Gute Sozialleistungen und ein zeitgemäßes Lohnsystem.
• Flottenrabatt.
• Jubiläums- und Dienstaltergeschenk.
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
• 25 Tage Ferien bis zum 49. Lebensjahr, danach 28 Tage und ab 60 Jahre, 30 Tage.
• Gratis Parkplätze.
• Nahe ÖV-Anbindungen.
• Gewinnbeteiligung.