Informatiker:in Applikationsentwicklung EFZ
Job in
5506, Mägenwil, Kanton Aargau, Switzerland
Listed on 2026-07-12
Listing for:
Brack.Alltron AG
Full Time
position Listed on 2026-07-12
Job specializations:
-
Software Development
Backend Developer, SQL Developer, App Developer - Mobile/Web, Front End Developer
Job Description & How to Apply Below
Das erwartet dich
- Du lernst, Softwarelösungen zu entwickeln, zu testen und zu verbessern
- In Projekten arbeitest du an echten Anwendungen und digitalen Lösungen mit
- Du erhältst Einblick in moderne Entwicklungstechnologien, Tools und Arbeitsmethoden
- Anforderungen aus dem Business lernst du zu verstehen und in funktionierende Lösungen zu übersetzen
- Deine Aufgaben kannst du teilweise nach deinen Interessen mitgestalten, passend zu deinen Lernzielen
- Ab dem ersten Arbeitstag steht dir ein persönlicher Laptop zur Verfügung
- Deine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während deiner Ausbildung
- Du lernst, wie Software unsere E-Commerce-Prozesse für Privatkund:innen und Geschäftskund:innen unterstützt
- Hohes Sekundarschul- oder mittleres Bezirksschulniveau
- Freude am Programmieren, Tüfteln und logischen Denken
- Grosses Interesse an IT, Technik und Softwareentwicklung
- Neugier für digitale Lösungen und moderne Technologien
- Ausdauer, Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, im Team Lösungen zu erarbeiten
- Interesse daran, wie E-Commerce und digitale Prozesse funktionieren
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
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