Java Software Engineer; w​/m

Position: Java Software Engineer (w/m) 80-100%
Location: Luzern

Du willst mit deiner Erfahrung in der Softwareentwicklung das Schweizer Gesundheitssystem mitgestalten - und das in einem Umfeld, das Agilität lebt? In knapp 70 Scrum Teams entwickeln wir bei der CSS Lösungen für eines der bedeutendsten Gesundheitssysteme der Schweiz. Unser agiles Team "advisa" sucht Verstärkung:
Gemeinsam treibt ihr die Entwicklung unseres neuen Beratungs- und Offerierungstools voran. Dabei zählen Teamgeist, offener Austausch und echte Zusammenarbeit. Bist du dabei?

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück:
  Du entwickelst komplexe und moderne Software für unsere Kernsysteme und baust hochwertige JavaEE-Anwendungen.
• Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du anspruchsvolle Lösungsvarianten und evaluierst neue Ansätze mit Prototypen. Zudem baust du automatisierte Tests auf und führst Code-Reviews durch.
• Als Dev Ops- und Scrum-Teammitglied verantwortest du den gesamten Lifecycle deiner Anwendungen – von der Konzeption bis zum Betrieb.
• Mit Clean Code, Agentic Coding, Clean Architecture, TDD, BDD und DDD entwickelst du Lösungen, die heute überzeugen und morgen noch tragen.
• Im Agile Release Train arbeitest du nach dem Lean-Agile-Mindset von SAFe. Dabei stärkst du die Zusammenarbeit und treibst die kontinuierliche Verbesserung voran.
• Für die fachlichen Themen einer Versicherung bringst du Neugier mit und baust dein Verständnis für unsere Domäne Schritt für Schritt aus.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst:
  Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java-Technologien und Freude an komplexen Aufgaben stellungen im JEE-Umfeld.
• Java, JEE, Quarkus, SQL-Datenbanken, CI/CD, Docker, Kubernetes und Cucumber sind Technologien und Produkte, mit welchen du dich auskennst.
• Deine Leidenschaft gilt der Backend-Entwicklung. Gleichzeitig probierst du gerne neue Technologien und Frameworks aus.
• Auch native Cloud-Lösungen und moderne Dev Ops-Umgebungen sind dir vertraut – vom Aufbau bis zum stabilen Betrieb.
• Eine Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder ein Studium in der Softwareentwicklung an einer FH bildet eine gute Basis – wir zählen auf deinen individuellen Karriereweg.

• Arbeite flexibel:
  Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
• Bilde dich weiter:
  Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
• Erfreue dein Portemonnaie:
  Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Nimm dir eine Auszeit:
  Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
• Geniesse dein Familienleben:
  Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Kontakt

Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?

Marina Jakob ist für dich da.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Kerstin Wessel ist für dich da.

Dein zukünftiges Team

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?