Sachbearbeiter/in Disposition; m/w/d
Job in
Riedthof, Zurich, Switzerland
Listed on 2026-02-13
Listing for:
Immark AG
Full Time
position Listed on 2026-02-13
Job specializations:
-
Transportation
Dispatcher, Transportation Logistics, Transportation Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: Riedthof
Du möchtest deine schnelle Auffassungsgabe und dein Flair für Zahlen in einer Branche einsetzen, die nachhaltig wirkt und täglich Sinn stiftet? In der Elektro‑Recycling‑Welt erwarten dich spannende Abläufe, klare Verantwortung und ein Umfeld, das motivierte und belastbare Persönlichkeiten wie dich schätzt. Wenn du gerne im Team arbeitest, Herausforderungen magst und strukturiert vorgehst, bist du bei uns genau richtig.
Das machst du...- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung der Transporte im nationalen Umfeld
- Sie agieren als zentrale Drehscheibe zwischen internen Abteilungen und externen Transportpartnern und koordinieren dadurch den gesamten Dispositionsprozess
- Überwachung der Transportaufträge im ERP-System inkl. Rückmeldungen und Statuskontrolle
- Erstellung und Prüfung von Fracht- und Begleitdokumenten
- Kontrolle, Freigabe und Abrechnung von Frachtrechnungen
- Proaktive Lösungsfindung bei Abweichungen, Kundenanfragen und Reklamationen
- Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimierten Transportabwicklung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Logistik/Spedition
- Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder Transportlogistik von Vorteil
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch und Französisch ein Plus
- Mit deinem Job leistest du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
- Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
- Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
- Familiäre
Unternehmenskultur:
Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer - mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
- Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
- Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Quelle:
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