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Mitarbeiter Wareneingang und Fotodokumentation; m/w/d
Job in
3363, Oberönz, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-04-12
Listing for:
Avosano
Full Time
position Listed on 2026-04-12
Job specializations:
-
Transportation
Transportation Logistics, Delivery
Job Description & How to Apply Below
Location: Oberönz
Mitarbeiter Wareneingang und Fotodokumentation(m/w/d) 100% Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst
- Entladen der LKWs
- Erfassen von Wareneingängen
- Erstellen von Fotodokumentationen
- Einlagern der Ware
- Ausfüllen von Freigabeformularen am PC und von Hand
- Sortieren und Einlagern von Ansichtsmustern
- Erfahrung im Bereich Logistik
- Sehr selbständige, pflichtbewusste Arbeitsweise
- Staplerausweis ist von Vorteil
- Versierter Umgang mit dem PC, SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Einwandfreier Strafregisterauszug
- Einsätze zwischen 06:30 Uhr und 18:00 Uhr – die Startzeiten variieren regelmässig, sodass sich abwechslungsreiche Arbeitszeiten ergeben.
- Ein Arbeitsumfeld mit Drive: Modern, dynamisch und abwechslungsreich – hier erwarten dich Aufgaben, die dich fordern, motivieren und täglich neue Perspektiven eröffnen.
- Nicht nur mitlaufen, sondern direkt gestalten: Mit Avosano Idee kannst du eigene Vorschläge einbringen, Verbesserungen realisieren und den Arbeitsalltag effizienter und sicherer gestalten.
Und das Beste:
Dein Engagement wird honoriert. - Ein Team, das miteinander wächst: Du arbeitest mit engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammen – unterstützt von einem Management, das deine Weiterentwicklung ernst nimmt und fördert.
- Zeit für dich: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub, wenn du zusätzliche Auszeit brauchst.
- Komfort im Arbeitsalltag: Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür sowie eine Cafeteria mit Mittagessen zu fairen Mitarbeitendenpreisen.
- Mehr drin für dein Shopping-Budget: Rabatte auf unser Grosshandelssortiment sowie Vorteile bei ausgewählten Partnern.
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