Zusteller:in Briefe und Pakete

Job Details

Logistik – 60‑80 % (full‑time 100 % equivalent) – permanent – location:
Arosa. Salary: CHF 57'700 – 67'700 per year.

Reference number: 73705. Online since: 27.05.2026.

• Frühmorgens (ca. 06.00 Uhr) belädst du gemeinsam mit deinem Team die Zustellfahrzeuge und bereitest deine Zustelltour vor.
• Durch deine Arbeit prägst du das Strassenbild der Region Arosa und verkörperst die Werte Zuverlässigkeit und Qualität.
• Du bist für die pünktliche und einwandfreie Zustellung der Pakete‑ und Briefe in deinem Gebiet verantwortlich.
• Auf deiner Tour beantwortest du Fragen unserer Kund:innen und trägst zur Kundenzufriedenheit bei.
• Du arbeitest regelmässig an Samstagen, wobei die Dienste im Team aufgeteilt werden.

• Mit deiner körperlichen Fitness verlädst und hebst du problemlos regelmässig Pakete bis 30 kg.
• Du bist gerne unterwegs, besitzt den Führerausweis der Kategorie B und idealerweise A1 – oder bist bereit diesen vor Stellenantritt nachzuholen.
• Du schätzt die Arbeit im Team bist aber auch gerne selbstständig unterwegs und fühlst dich mit grossen Fahrzeugen im Strassenverkehr wohl.
• Du bist zuverlässig und arbeitest speditiv.
• Gute mündliche Deutschkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit digitalen Geräten runden dein Profil ab.

Wir bieten einen fairen Lohn, der sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 57'700 bis CHF 67'700 pro Jahr (100 %-Pensum) bewegt. In speziellen Fällen kann das Gehalt leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Ferien: 6 Wochen Urlaub.

Aus‑ und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus‑ und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Kostenbeteiligung bei familienergänzender Kinderbetreuung.

Flexibilität: Individuelle Arbeitsmodelle – mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs‑ und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote: Kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei Publi Bike oder Velospot.

Post Mobil und Post Finance: Attraktives Mitarbeitenden‑Abo für CHF 12.95 pro Monat (Post Mobile) und zahlreiche Vorteile bei Post Finance, z. B. kostenloses Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte: Diverse Rabatte auf Marken und Produkte sowie bei Personalrestaurants der Post und weiteren Restaurants zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine: Bis zu CHF 500 Personalguthaben für Post Shop, SBB und Reka‑Produkte.

Fragen zur Stelle: Joos Nikolaus Zippert, Leiter Distributionsgebiet Chur, +41 58 341 2247

Fragen zur Bewerbung: Victoria Stöckler, Recruiting, +41 58 341 6513