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Transportdisponentin​/Transportdisponent; w​/m​/d

Job in 6244, Nebikon, Kanton Luzern, Switzerland
Listing for: RAMSEIER Suisse AG
Full Time position
Listed on 2026-06-15
Job specializations:
  • Transportation
    Dispatcher, Transportation Logistics, Fleet Manager, Transportation Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Transportdisponentin / Transportdisponent (w/m/d)
Location: Nebikon

Transportdisponentin / Transportdisponent (w/m/d)

Die Betriebszentrale Nebikon sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Transportdisponentin / Transportdisponent.

Diese

Aufgaben begeistern dich
  • Disposition der nationalen Teil- und Komplettladungen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
  • Flexible Planung und betriebswirtschaftlicher Einsatz unserer Lastwagen-Flotte
  • Zielgerichtete Führung des Fahrpersonals
  • Laufende Optimierung des Tourenplanes und der täglichen Disposition
Auf dieses Profil freuen wir uns
  • Erfahrung in den Bereichen Transport und Disposition
  • Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kaufmännische Weiterbildung/ Ausbildung zum Strassentransport-Disponenten von Vorteil
  • Freude, mit modernen Kommunikationsmitteln zu arbeiten
  • Vernetztes, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Französischkenntnisse von Vorteil
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Teamorientierte, gewinnende Persönlichkeit
Unsere Sozial- und Vorsorgeleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

#J-18808-Ljbffr
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