Responsable d'équipe Personnel de conduite

Détails sur le poste

80 à 100 %, contrat à durée indéterminée

Transport de voyageurs et mobilité

Numéro de référence : 74171

En ligne depuis : 25.06.2026

• Tu diriges, motives et développes le personnel de conduite de ton équipe, tu veilles à un environnement de travail agréable et tu renforces la performance et la disponibilité de ton équipe.
• Tu accompagnes les membres de ton équipe au long du cycle de vie RH, du recrutement et l’intégration, en passant par le développement individuel jusqu’au départ.
• Tu les soutiens également dans les situations difficiles telles que les maladies ou les absences. Par ailleurs, tu gardes toujours un œil sur les chiffres clés pertinents comme les absences, la fluctuation et les soldes de temps, et tu en déduis des mesures d’optimisation.
• Tu es responsable de la mise en œuvre de l’exploitation sur site et veilles à son bon déroulement. Si nécessaire, tu interviens également auprès d’autres parties prenantes internes afin d’assurer une gestion efficace et coordonnée de l’exploitation.
• Tu planifies et coordonnes des mesures dans la gestion des arrêts et des chantiers, tu tiens compte des déviations et des changements d’arrêt, tu collabores avec des partenaires internes et externes et tu gères le système de gestion des arrêts.
• En plus de tes tâches de gestion, tu assumes toi-même des services de transport, que ce soit selon un planning fixe ou pour pallier un manque de ressources ponctuel.

• Pour ce poste, tu as achevé une formation professionnelle (CFC). De plus, tu disposes du brevet fédéral de spécialiste de la conduite d’équipe, d’une qualification équivalente ou tu envisages de l’obtenir dans un avenir proche.
• Tu as de l’expérience dans les tâches relatives à l’infrastructure (construction, exploitation, processus) et tu as une bonne compréhension des aspects liés à la sécurité dans l’espace public.
• Grâce à tes compétences en communication, tu rassembles les gens, tu mènes des échanges sur un pied d’égalité et tu trouves des solutions viables même dans les situations difficiles.
• Tu es apte à gérer les conflits et tu fais preuve de professionnalisme et d’assurance dans les négociations et les entretiens avec le personnel, les responsables de conduite, les représentantes et représentants de la CoPe et/ou les partenaires sociaux.
• De plus, tu es titulaire du permis de conduire de catégorie D ou tu es prêt
  · e à l’obtenir. Ta carte OACP est à jour.
• Tu as de très bonnes connaissances en français, à l’oral comme à l’écrit, et tu as de bonnes connaissances orales dans une deuxième langue nationale.

• 6 semaines de vacances.
• Soutien dans le cadre de formations et perfectionnements, possibilités de changements temporaires de poste et opportunités de promotion. Les conducteurs sont formés dans notre centre de formation.
• 18 semaines de congé maternité entièrement payé et 4 semaines de congé pour le second parent. Participation aux coûts de garde d'enfants hors cadre familial.
• Avantages sur véhicules : rabais de flotte, conditions spéciales sur nouveaux modèles, offres Yellow Drive pour abonnements de voitures électriques.
• Offres de mobilité : facilités de voyage (FVP) et offres complémentaires pour les membres de la famille. Frais de 10 CHF par an pour Publi Bike ou Velospot.
• Post Mobile : abonnement à CHF 12.95 par mois. Post Finance : compte privé gratuit et autres avantages.
• Environnement de travail dynamique, flexible, avec perspectives d’évolution.

• Présélection : examen minutieux du dossier, prise de contact dans deux à trois semaines si profil correspondant.
• Assessment en ligne : 30‑90 minutes d’exercices et de questions.
• Premier entretien en personne : dans nos locaux.
• Deuxième entretien : en personne dans nos locaux.
• Décision finale : 6 à 8 semaines après réception de la candidature. En cas de réponse positive, offre de contrat orale, confirmation par e‑mail et établissement du contrat de travail.

Questions sur le poste :
Bastien Cuche, Responsable d'exploitation, +41 7 65 21 71 84

Questions sur la candidature :
Maëlle Marie Kuhn, Recrutement, +41 58 34 16 509