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Transportdisponentin​/Transportdisponent; w​/m​/d

Job in 6244, Nebikon, Kanton Luzern, Switzerland
Listing for: RAMSEIER Suisse AG
Full Time position
Listed on 2026-09-11
Job specializations:
  • Transportation
    Dispatcher, Transportation & Logistics, Transportation Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 85000 - 110000 CHF Yearly CHF 85000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Transportdisponentin / Transportdisponent (w/m/d)
Location: Nebikon

Transportdisponentin / Transportdisponent (w/m/d)

Die Betriebszentrale Nebikon sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Transportdisponentin / Transportdisponent.

Diese Aufgaben begeistern dich
  • Disposition von nationalen und internationalen Teil- und Komplettladungen nach wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten
  • Flexible und betriebswirtschaftlich optimale Einsatzplanung unserer Fahrzeugflotte sowie von Transportunternehmern
  • Koordination und zielgerichtete Führung des Fahrpersonals im operativen Tagesgeschäft
  • Laufende Optimierung der Tourenplanung, Fahrzeugauslastung und täglichen Disposition
  • Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Transportabwicklung
  • Aktive Abstimmung mit Chauffeuren, Kunden, Partnern und internen Schnittstellen
  • Lösungsorientiertes Handeln bei kurzfristigen Änderungen und Abweichungen
  • Bindeglied zur Betriebszentrale/ Disposition Lahr (DE)
Auf dieses Profil freuen wir uns
  • Mehrjährige Erfahrung in der Transportdisposition, idealerweise im Stückgut-, Teil- und Komplettladungsverkehr
  • Erfahrung in der Disposition internationaler Transporte ist wünschenswert
  • Kenntnisse im intermodalen Verkehr bzw. Erfahrung in der Disposition und Koordination von kombinierten Strassen-/Schienentransporten sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Koordination und Führung von Fahrpersonal
  • Kaufmännische oder logistische Grundausbildung und Weiterbildung zum/zur Strassentransport-Disponenten/in
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit modernen Dispositions-, Kommunikations- und IT-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
    Französischkenntnisse von Vorteil
  • Vernetzte, kunden- und dienstleistungsorientierte Denkweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte und gewinnende Persönlichkeit
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60.…

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