Responsable logistique de livraison Hub

Wir verbinden die Schweiz. Wenn Sie bei Coop in der Logistik oder im Transport arbeiten, tragen Sie dazu bei, dass die Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Prozesses und tragen zu unserem gemeinsamen Fortschritt bei. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen und seine Stärke bilden.

Aufgabe

• Sie führen das Transportteam in der Romandie, das aus rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten besteht, und sorgen für eine optimale Personalplanung,
  -entwicklung und
  -ausbildung
• Sie entwickeln und setzen die Lieferstrategie für die Romandie um und planen verschiedene Szenarien für die Liefergebiete
• Sie steuern die täglichen Aktivitäten und gewährleisten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Parteien die vollständige und termingerechte Auslieferung der Kundenbestellungen
• Sie sind verantwortlich für Kosten, Budget und Flottenmanagement und achten dabei auf die Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und gesetzlichen Anforderungen
• Sie optimieren kontinuierlich die internen Prozesse, verfolgen die Marktentwicklung, entwickeln neue, effizientere Lieferstrategien und beteiligen sich an Projekten im Bereich Lieferlogistik oder leiten diese

Erforderliche Kompetenzen

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Logistik und Transport, ergänzt durch eine höhere Ausbildung
• Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon praktische Erfahrung in einer Führungsfunktion, und weisen nachweisliche Führungskompetenzen in einem modernen Logistikunternehmen auf
• Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern und zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung aus
• Sie sind eine kommunikative, flexible, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ganzheitlicher Sichtweise, ausgezeichnetem Organisationstalent und echtem Interesse an Prozessoptimierung
• Sie beherrschen MS Office sowie verschiedene Logistiktools wie SAP, sind französische Muttersprachlerin bzw. französischer Muttersprachler und verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau. Sie sind zudem bereit, sich im Liefergebiet von coop.ch in der Romandie zu bewegen (Poolfahrzeug am Arbeitsort verfügbar)

• Rabatte und Vergünstigungen: 5-fach Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20 % Rabatt in allen Coop‑Formaten, vergünstigte Mobil‑ und Prepaid‑Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka‑Card, vergünstigte Eintrittspreise zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintrittspreise zu Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse:
  Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Sparplan bei der Pensionskasse, flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Lebensjahr
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung bei externen Aus‑ und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
• Kommunikation: interne Mitarbeitenden‑App
• Gesundheit: Update‑Fitness: CHF 200.– Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten, Sportaktivitäten:
  Volleyballturniere und Wanderungen

Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Corina Wolfsberger
HR Marketing