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PostAuto Fahrer

Job in 8864, Reichenburg, Kanton Schwyz, Switzerland
Listing for: PostBus Ltd.
Full Time position
Listed on 2026-10-14
Job specializations:
  • Transportation
    Driver
  • Customer Service/HelpDesk
    Driver
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 68100 CHF Yearly CHF 68100.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: PostAuto Fahrer:in
Location: Reichenburg

Personentransport und Mobilität Jobdetails

80 - 100% , unbefristet

Reichenburg

von CHF 68’100 bis CHF 78’100 pro Jahr

Referenznummer: 74990

Online seit: 12.10.2026

Möchtest du ganz vorne links Platz nehmen und als Post Auto-Fahrer:in bei uns einsteigen? Willst du Teil der gelben Klasse werden und dich mit deinem aktiven Beitrag täglich am Erfolg von Post Auto beteiligen? Dann bewirb dich bei uns, denn mit dir am Steuer kommen unsere Fahrgäste pünktlich, sicher und komfortabel ans Ziel.

Das kannst du bewirken.
  • Auf unseren abwechslungsreichen regionalen Linien bringst du unsere Fahrgäste von Montag bis Sonntag an ihr Ziel.
  • Du bist Gastgeber:in in unseren Postautos und berätst unsere Kundschaft in Tarif- und Fahrplanfragen.
  • Der tägliche Kontakt mit deinen Fahrgästen bereichert deinen Alltag mit spannenden Begegnungen und du schaffst positive Erlebnisse für unsere Kundschaft.
  • Als Fahrer:in bewegst du weit mehr als nur dein Fahrzeug auf der Strasse. Im direkten Kundenkontakt erlebst du jeden Tag neue und abwechslungsreiche Situationen.
Das bringst du mit.
  • Du verfügst über Fahrpraxis im Personentransport und geniesst die Abwechslung, die unregelmässige Arbeitszeiten (inkl. Sonn- und Feiertage) mit sich bringen.
  • Für diese Stelle benötigst du einen Führerausweis der Kategorie D und einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis.
  • Zuverlässigkeit und Freude am täglichen Kundenkontakt gehören zu deinen Stärken.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist versiert im Umgang mit digitalen Geräten.
Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 68’100 bis CHF 78’100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir Fahrvergünstigungen (FVP) sowie attraktive Zusatzangebote für Familienmitglieder an. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei Publi Bike oder Velospot.

Post Mobil und Post Finance

Wir bieten dir über Post Mobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei Post Finance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z.

B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Dein Bewerbungsprozess.
  • Vorselektion – Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
  • Online Assessement – In einem zwischen 30 bis 90-minütigen Online-Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit.
  • Virtuelles Erstgespräch – Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
  • Zweitgespräch – In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
  • Finaler Entscheid – Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt. Fragen zur Stelle.

Fabian Brandenberger

Teamleiter Fahrpersonal

Fragen zur Bewerbung.

Martin Bütikofer

Recruiting

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