CSAP -Agent; e) de développement scolaire et communautaire- Centre scolaire Étoile de l'Acadie

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Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité, de la prématernelle à la 12e année, en français, langue première, en contexte minoritaire. Le CSAP joue un rôle essentiel dans le développement de l’identité culturelle et la promotion de la langue française dans un contexte acadien et francophone unique en Nouvelle-Écosse.

Avec 22 écoles et plus de 7 000 élèves, le CSAP compte sur une équipe de plus de 1 100 membres du personnel qui contribuent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement scolaire, culturel et identitaire de nos élèves

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:

Agent(e) de développement scolaire et communautaire

Centre scolaire Étoile de l'Acadie

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ):à 23h59

Lieu de travail: Centre scolaire Étoile de l'Acadie

Type de poste: Permanent

Date d'entrée en fonction: Dès que possible  
Date de fin (s'il a lieu):

Salaire: 32,67 $/h

La personne agente travaille sous la supervision du/de la coordonnateur(-trice) du développement scolaire-communautaire et en étroite collaboration avec la direction de l’école à laquelle il ou elle est affecté(e). En partenariat avec l’équipe-école et l’équipe du développement scolaire-communautaire, il/elle a pour mission de promouvoir les quatre volets suivants :

le rayonnement et la valorisation.

Son rôle est de valoriser la langue française et la culture acadienne et francophone dans toute sa diversité afin d'élargir les espaces francophones et de contribuer à la vitalité et la pérennité des communautés acadiennes et francophones de la Nouvelle-Écosse.

Formation et expérience :

Formation collégiale ou universitaire dans un domaine relié aux communications, aux loisirs, à la récréologie ou toute autre discipline connexe.

Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience de travail dans les domaines scolaires et/ou communautaires.

Avoir de bonnes connaissances du fonctionnement scolaire et communautaire.

Compétences et habiletés :

Posséder d’excellentes habiletés de communication interpersonnelle.

Avoir la capacité de gérer et prioriser plusieurs dossiers simultanément et de respecterles échéances.

Pouvoir démontrer ses habiletés à développer des partenariats et à travailler en équipe.

Démontrer des compétences en planification, organisation et promotion d’activités.

Avoir une facilité à entretenir des relations et à collaborer avec les membres de l’équipe dans un environnement valorisant la diversité.

Maîtrise du français et connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

La personne agente de développement scolaire-communautaire exécutera, sans s’y limiter, les tâches suivantes :

Générale

Participer à l’élaboration et l’exécution d’un plan d’action en fonction du but du développement scolaire-communautaire de son école et du plan stratégique du CSAP;

Promouvoir la participation et l’engagement detous les élèves, dans toutes les étapes de la planification et de l’exécution du plan d’action;

Formuler et mettre en œuvre un processus d’évaluation de sa planification pour y apporter les modifications nécessaires.

Développer des interventions qui appuient la construction identitaire, la vitalité de la culture acadienne et francophone, la valorisation de la langue française et la diversité, le tout adapté à la réalité de la communauté scolaire;

Participer à la planification, la promotion et la réalisation d’activités provinciales;

Assurer l’accompagnement des élèves aux activités appuyant la réalisation des buts identifiés.

S’inspirer des principes de l’approche pédagogique sensible à la culture et à la…