Digital Account Manager

A TAYLOR – agência 360º do Grupo Youngnetwork – está à procura de um Digital Account Manager
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Procuramos uma pessoa talentosa e motivada para se juntar à nossa equipa. O(a) candidato(a) ideal deverá ter experiência em marketing digital, excelentes habilidades de comunicação e uma forte capacidade de se relacionar com os clientes. Deverá ser proativo(a), orientado(a) para resultados e possuir uma forte capacidade analítica. Experiência em agências de comunicação e/ou marketing digital será valorizada.

• Gestão de Contas:
  Gerir e desenvolver relações com clientes, atuando como ponto de contato principal.
• Planeamento Estratégico:
  Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital alinhadas com os objetivos dos clientes, com forte atuação nas redes sociais. Contribuir para o desenvolvimento de planos de marketing a longo prazo.
• Execução de Campanhas:
  Coordenar a execução de campanhas digitais, incluindo SEO (não sendo preferencial), marketing de conteúdo, redes sociais e e-mail marketing. Monitorar a performance e otimizar as campanhas conforme necessário.
• Análise e Relatórios:
  Analisar dados de campanhas e preparar relatórios detalhados de performance para os clientes. Utilizar insights para recomendar melhorias e otimizações.
• Colaboração Interna:
  Trabalhar em estreita colaboração com as equipas internas (criativa, técnica, de conteúdo, etc.) para garantir a entrega de projetos de alta qualidade.
• Gestão de Projetos:
  Gerir cronogramas e orçamentos de projetos, assegurando a entrega pontual e dentro do orçamento acordado.

• Experiência mínima de 2 anos em marketing digital ou gestão de contas em ambiente de agência.
• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Publicidade ou área relacionada.
• Familiaridade com ferramentas de marketing digital como Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, SEO e plataformas de automação de marketing.
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar ideias de forma clara e persuasiva.
• Habilidade para gerir múltiplas tarefas e prioridades num ambiente de ritmo acelerado.
• Foco em atingir metas e KPIs definidos, com forte capacidade analítica e de resolução de problemas.

• Contrato de trabalho a termo certo
• Participação em projetos desafiantes e inovadores