Starszy asystent nauczyciela ds. specjalnych potrzeb edukacyjnych; SEND HLTA)

Jesteśmy w poszukiwaniu ambitnego, zmotywowanego i zaangażowanego HLTA z doświadczeniem we wspieraniu dzieci z SEN/SEND. To fantastyczna okazja, aby dołączyć do przyjaznej społeczności szkolnej, w której dzieci są w centrum wszystkiego, co robimy.

Akademia jest zobowiązana do zapewnienia każdemu dziecku najlepszych możliwych możliwości uczenia się, rozwoju i sukcesu. Obok silnego nacisku na nauczanie i uczenie się, uczniowie korzystają z szerokiej gamy doświadczeń zarówno wewnątrz, jak i poza salą lekcyjną.

Dołączysz do wspierającego zespołu z wysokiej jakości przywództwem
, pozytywną społecznością szkolną i silnym zaangażowaniem w rozwój zawodowy. Akademia jest również częścią wybitnego trustu akademii
, zapewniając dalsze możliwości wsparcia, szkoleń i rozwoju kariery.

Szukamy osoby, która jest pasjonatem edukacji i ma pewność siebie oraz doświadczenie, aby skutecznie wspierać uczniów, szczególnie tych z dodatkowymi potrzebami.

Będziesz profesjonalny, proaktywny i niezawodny, z prawdziwym zaangażowaniem w stawianie dzieci na pierwszym miejscu. Poprzednie doświadczenie jako HLTA lub odpowiednie doświadczenie w nauczaniu/wsparciu, wraz z doświadczeniem pracy z uczniami SEN/SEND, jest niezbędne.

Jako HLTA będziesz wspierać wysokie standardy uczenia się i nauczania, ściśle współpracować z nauczycielami klasowymi i przyczyniać się do szerszego dobrostanu i rozwoju uczniów.

Oprócz tej ekscytującej możliwości szkolnej, Protocol Education oferuje konkurencyjne stawki wynagrodzenia, bezpłatne ciągłe CPD oraz dedykowane wsparcie od doświadczonego konsultanta ds. edukacji przez cały okres Twojego zatrudnienia.

Możesz również otrzymać premię polecającą w wysokości 50 funtów
, gdy polecisz nową osobę do Protocol Education, zgodnie z regulaminem.

Jeśli jesteś doświadczonym HLTA, który jest pasjonatem wspierania dzieci i wprowadzania pozytywnych zmian, z przyjemnością poznamy Twoją kandydaturę.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Więcej informacji można znaleźć w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.