Tecnico di cantiere

Il nostro cliente è un’azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni. L’ambiente di lavoro è organizzato, moderno e orientato alla qualità, con processi chiari e un forte supporto interno.
Per ampliamento del team, stiamo selezionando un  Tecnico di Cantiere  con 2–3 anni di esperienza in cantieri edili civili, dedicato alle attività operative sul campo e alla raccolta dati da riportare in ufficio. La figura  non avrà responsabilità di gestione del personale né di coordinamento dei cantieri .

Responsabilità principali
La persona selezionata si occuperà di:
Effettuare rilievi, misurazioni e verifiche tecniche in cantiere
Raccogliere dati, informazioni e documentazione da riportare in ufficio
Supportare il capocantiere e il team tecnico nelle attività quotidiane
Monitorare l’avanzamento delle lavorazioni e segnalare eventuali criticità
Collaborare con l’ufficio tecnico per aggiornare documenti, report e contabilità base
Verificare la corretta esecuzione delle attività secondo le indicazioni ricevute
Garantire presenza costante in cantiere e attenzione alla sicurezza

Requisiti indispensabili
2–3 anni di esperienza in ruoli tecnici di cantiere (edilizia, ristrutturazioni o affini)
Capacità di effettuare rilievi e misurazioni
Buona conoscenza del disegno tecnico
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
Abitudine a lavorare sul campo
Buone capacità organizzative e di gestione delle informazioni

Titoli preferenziali
Esperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni
Residenza in zona o disponibilità a spostarsi
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate)

Inquadramento e condizioni
Contratto a tempo indeterminato – CCNL Edilizia
RAL indicativa:  30–40k , in base all’esperienza
Auto aziendale ad uso lavorativo
Telefono aziendale
Rimborso spese (pranzi, trasferte, pernotti) tramite carta aziendale
Possibilità di crescita professionale nel tempo

Perché candidarsi
Un’opportunità ideale per chi vuole lavorare in un’azienda solida e organizzata, crescere professionalmente e sviluppare competenze tecniche sul campo, senza responsabilità gestionali ma con un ruolo operativo concreto e ben definito.