Directeur principal ou directrice principale, Apprentissage en fiscalité

Directeur principal ou directrice principale, Apprentissage en fiscalité

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Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun transformer les données en possibilités pour les clients et communautés du monde entier.

• Collaborer avec des groupes d’intervenants internes afin de cerner les besoins en matière d’apprentissage et d’élaborer des programmes en conséquence.
• Planifier, concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation technique en fiscalité stimulants et efficaces qui répondent aux objectifs d’apprentissage.
• Évaluer de façon continue les formations existantes pour s’assurer qu’elles répondent aux besoins changeants du groupe Fiscalité.
• Aider les leaders de l’apprentissage locaux à élaborer des calendriers d’apprentissage et soutenir le lancement de programmes de formation en fiscalité nationaux, en veillant au respect des lignes directrices et des exigences nationales.
• Optimiser les investissements en apprentissage externe en repérant les occasions de compléter ou d’améliorer les programmes de formation internes.
• Diriger la stratégie d’apprentissage et l’innovation, et introduire de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer l’efficacité de l’apprentissage.
• Mobiliser les parties prenantes et les experts techniques pour s’assurer que les programmes ont une incidence mesurable et cadrent avec les priorités du cabinet.
• Surveiller l’efficacité des programmes à l’aide des données et de la rétroaction, et formuler des recommandations dans un état d’esprit d’amélioration continue.

• ✔ Titre de CPA, baccalauréat en droit (fiscalité) ou maîtrise en fiscalité, et réussite du programme fondamental d’impôt de CPA Canada.
• ✔ Au moins huit ans d’expérience dans les services-conseils en impôt sur le revenu au Canada, idéalement dans un cabinet de services professionnels.
• ✔ Compréhension approfondie des lois et des pratiques fiscales canadiennes.
• ✔ Capacité éprouvée à diriger des projets, à influencer les parties prenantes et à gérer de multiples priorités dans un environnement dynamique.
• ✔ Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale, et capacité éprouvée à mobiliser divers publics.
• ✔ Passion pour l’utilisation de la technologie et approche créative pour offrir des expériences d’apprentissage enrichissantes.
• ✔ Expérience en enseignement ou en animation (p. ex. programme fondamental d’impôt), un atout.
• ✔ Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais.

Le candidat retenu devra conseiller, préparer des analyses et présenter ses conclusions tout en collaborant avec des collègues ou des parties prenantes anglophones dans le cadre régulier de son emploi chez KPMG.

L’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 104,000$ à 156,500$ et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération d’un candidat ou d’une candidate est établie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses compétences et de ses aptitudes. En plus de la rémunération, KPMG offre un programme d’avantages complet et concurrentiel.

Nos valeurs, la façon KPMG:
Intégrité
, nous faisons ce qui est juste |
Excellence
, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer |
Courage
, nous pensons et agissons avec audace |
Ensemble
, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences |
Pour le mieux
, nous faisons en sorte que notre travail compte.

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail.

Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous…