Technologue en mécanique du bâtiment

Compas Experts-Conseils est une firme de génie-conseil spécialisée en mécanique du bâtiment. Nous accompagnons, entre autres, des syndicats de copropriété (SDC), des gestionnaires immobiliers et des municipalités dans la gestion technique de leurs immeubles.

Nos mandats touchent divers aspects du bâtiment : la plomberie, le CVAC, l’électricité, de même que les études de fonds de prévoyance et la création de carnets d’entretien. Ils vont de l’inspection et de l’avis technique jusqu’à la surveillance de travaux, au suivi des déficiences et aux projets majeurs de réfection et de remplacement d’équipements.

Notre approche tient en une phrase : accompagner nos clients dans l’élaboration de solutions pragmatiques en toute transparence et intégrité.

Nos bureaux sont situés à Terrebonne et les visites se déroulent principalement dans la grande région de Montréal.

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un technologue en mécanique pour se joindre à notre équipe.

• Effectuer des relevés sur place : visites mensuelles de suivi de maintenance, prise de connaissance des bâtiments, etc.
• Assurer la surveillance de travaux
• Effectuer la gestion de projet pour certains mandats
• Rédiger des rapports et des lettres à la suite d’observations recueillies
• Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur responsable afin de mener les projets à bien
• Concevoir des systèmes et réaliser des dessins techniques
• Effectuer des vérifications en lien avec les divers codes et normes du bâtiment
• Toute autre tâche connexe
• DEC en génie mécanique ou tout autre diplôme connexe (souhaité)
• Expérience pertinente pour le poste (un atout)
• Capacité à lire et à interpréter des plans et devis en mécanique du bâtiment
• Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral
• Connaissance de l’anglais parlé (un atout)
• Connaissance de base des logiciels de bureautique :
  Outlook, Word, Excel, etc.
• Connaissance des logiciels de dessin technique :
  AutoCAD (Revit, un atout)
• Permis de conduire valide et accès à une voiture

• Professionnalisme
• Esprit d’analyse
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation

• Salaire compétitif pour candidat qualifié
• Travail à distance possible
• Horaire flexible et bureau fermé le vendredi à partir de midi
• Possibilité de participer à la relève entrepreneuriale (actionnariat)
• Possibilité de temps partiel à discuter
• 4 semaines de vacances annuelles payées
• Diverses formations payées par l’employeur
• Implication sur des projets variés et motivants

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.