Chargé de projet Technique – Terrebonne

Accueil » Chargé de projet Technique – Terrebonne

Relevant directement du VP Préconstruction, le chargé de projet technique a comme responsabilité principale la gestion des projets nécessitant de bonnes connaissances techniques ainsi que les projets donnés entièrement ou en partie à des bureaux de dessins en sous-traitance. Il doit avoir une bonne expérience en production de dessins d’atelier de charpente d’acier et en gestion de projets. Lors de périodes sans projets avec dessins d’atelier sous-traités, le chargé de projet technique pourra être appelé à prêter main forte aux chargés de projet construction, aux modeleurs ou aux ingénieurs en assemblages.

• Répondre aux questions, gérer les changements et négocier les délais et priorités avec le client et les sous-traitants
• Assurer le suivi des échéanciers, des livrables et des budgets de dessin
• Gérer les révisions (directives, changements de chantier, etc) avec le client, les sous-traitants et la planification interne
• Produire la documentation pour les réclamations d’extras
• Coordonner les sous-traitants dessins avec les autres sous-traitants (p. ex. fournisseur de poutrelles)
• Assister aux réunions de coordination et réunions BIM
• Analyser et traiter les GRT sur Procore et sur les plateformes de gestion des clients
• Transmettre aux sous-traitants et évaluer l’impact des directives
• Traiter les envois et réceptions de dessins pour approbation avec les ingénieurs en assemblage, l’ingénieur concepteur et le client avec nos outils internes (Intranet, Procore)

• Gérer les discussions techniques de chantier et les monteurs d’acier qui ont un impact sur les dessins d’atelier, incluant pour les projets détaillés par nos équipes internes
• Collaborer et communiquer en continu avec l’équipe de gestion de projet – construction et la planificatrice chez Lainco en particulier pour tout point pouvant toucher aux coûts ou aux échéanciers des projets
• Effectuer des inspections, relevés et autres visites de chantier lorsque requis
• Participer à l’estimation des directives des projets dessinés à l’interne en collaboration avec les pilotes de projets

• Un environnement de travail dynamique et agréable;
• Stabilité d’emploi;
• Contribution RPDB (allant jusqu’à 3%);
• Bénéficier d’un PAE (programme d’aide aux employés) pour l’employé et la famille immédiate;
• Télémédecine pour l’employé et la famille immédiate;

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture de ce document, et ce, sans aucune discrimination.