Développeur.se DevOps

Responsabilités clés:

• Infrastructure as Code (IaC):
  Concevoir, déployer et maintenir une infrastructure cloud robuste, sécurisée et évolutive à l’aide des meilleures pratiques d’infrastructure as code.
• Performance et fiabilité de l’infrastructure :
  Surveiller, analyser et optimiser la performance des environnements afin d’assurer un haut niveau de disponibilité et de fiabilité.
• Gestion des alertes et observabilité :
  Mettre en place et maintenir des systèmes d’alertes efficaces, incluant des alertes personnalisées basées sur le bon fonctionnement de la logique d’affaires. Développer ou intégrer des outils d’observabilité pour suivre la performance applicative et infra structurelle.
• Tests de charge et stress tests :
  Planifier et exécuter des tests de charge afin d’identifier les limites des systèmes et proposer des améliorations concrètes.
• Support aux équipes de développement :
  Appuyer les équipes dans leurs développements, leurs déploiements et l’amélioration continue des pipelines et des environnements.
• Gestion des accès (IAM) :
  Mettre en place et gérer les accès de façon sécuritaire, cohérente et conforme aux bonnes pratiques.
• CI/CD :
  Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines de déploiement continu afin de favoriser des livraisons rapides, fiables et automatisées.

Lanaudière – D'Autray

• Expérience pertinente en Dev Ops, SRE ou en infrastructure cloud.
• Bonne maîtrise des concepts d’Infrastructure as Code et des environnements cloud.
• Expérience avec des outils de CI/CD, de monitoring et d’observabilité.
• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité, notamment en gestion des accès (IAM).
• Capacité à analyser des enjeux de performance et à proposer des solutions concrètes.
• Aisance à travailler en collaboration avec des équipes de développement.
• Curiosité, autonomie et envie constante d’améliorer les façons de faire.
• Capacité démontrée à évoluer dans un environnement agile et en changement.

50 000 $ - 80 000 $ par an

• Ton développement professionnel
• Une jeune équipe de feu
• Un immense potentiel de croissance professionnelle
• Des projets "nices" dans des technologies "nices"
• Ta conciliation travail / vie personnelle
• Un horaire flexible
• Une vraie formule hybride (présentiel / télétravail)
• Des assurances collectives généreuses
• Le plaisir au travail
• Des activités d’équipe légendaires
• Des évènements insanes
• Des locaux modernes avec vue sur le fleuve Saint‑Laurent
• Le confort de la vie en région (avec du parking!)
• Du café (buvable!), des collations (santé ou pas!) et des rafraîchissements (de la bière) gratuits

Date d’affichage : 09 janvier 2026

Date limite pour postuler : 30 janvier 2026