Concierge

Concierge

Permanent – 20 heures/semaine
Résidence Floréa – Terrebonne

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que concierge pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.

• Poste à temps partiel de nuit.

• Horaire de 23h à 07h, incluant toutes les fins de semaines.

• Réaliser l’entretien complet des aires communes : planchers, tapis, surfaces, salles de bain communes, vitres et zones extérieures.

• Exécuter des travaux d’entretien général variés (plomberie, menuiserie, électricité simples) dans les espaces communs et les appartements.

• Assurer les vérifications périodiques des équipements et intervenir selon la cédule préventive.

• Appuyer les équipes internes lors d’événements, d’installations matérielles ou de projets spéciaux.

• Contribuer activement à la sécurité et au bien-être des résidents en signalant tout risque ou anomalie.

• Participer à la préparation des zones pour la collecte des déchets et toutes autres tâches favorisant le bon fonctionnement de la résidence.

• Expérience similaire, DEP en entretien général d’immeuble ou hygiène et salubrité est un atout.

• Excellentes habiletés techniques de base, autonomie dans la résolution de problèmes et capacité à apprendre de nouvelles méthodes ou outils.

• Goût pour la diversité des tâches, avec un rôle concret où ta contribution est directement visible, et capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes.

• Bonne condition physique, sens de l’organisation et maintien d’un haut niveau de qualité dans toutes les tâches.

• Un environnement de travail stimulant et valorisant.

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

• Programme de reconnaissance des employés.

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.

• Prime de référencement.

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

• Prime de 4%.

  Prime de nuit.

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.