Journalier; ère

Terrebonne, Canada | Publié le 11/02/2026

• Secteur d’activité Architecture & Construction
• Expérience professionnelle 1-3 ans
• Salaire 23,10 $ à 25,40 $
• État/Province Quebec

Journalier / Production / Assemblage / Matériaux / Terrebonne

Qui sommes-nous?

Depuis
1958, Lefebvre & Benoît est un acteur majeur de la distribution dematériaux de construction au Québec. Notre équipe de plus de 500 personnespassionnées partage son expertise au quotidien pour offrir un service fiable etde qualité. Présents à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures, nousdisposons de la plus grande flotte de camions-grues de la province, faisant denous la référence en matière de transport et de livraison de matériaux.

Viensfaire la différence et bâtir du solide, ensemble!

• Lieu : 2225 Boul. Des Entreprises, Terrebonne, Qc, J6Y 1W9
• Horaire : du lundi au jeudi de 6h30 à 15h00 (possibilité de temps supplémentaire)
• Salaire : 23,10 $ à 25,40 $ (temps et demi après 40 heures)
• Paie à la semaine,du travail à l'année

• Préparer les commandessur les tables de travail selon les indications;
• Assembler et préparerles boîtes pour l’expédition;
• Effectuer la préparationet l’emballage des produits finis;
• Scanner les produitspour l’entrée et la sortie d’inventaire (quincaillerie et produits definition);
• Effectuer la manutentionmanuelle des matériaux et produits;
• S’assurer de laconformité des commandes avant expédition;
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé;
• Respecter les procéduresinternes de qualité et de santé et sécurité.
• Expérience en milieu manufacturier ou en entrepôt (un atout)
• Bonne capacité àeffectuer des tâches manuelles répétitives
• Capacité à travaillerdebout et à manipuler des charges légères à modérées
• Souci du détail etrigueur dans l’exécution des tâches
• Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
• Fiabilité, ponctualitéet attitude positive

Note : aucune conduite de chariot élévateur n’est requise pour ce poste.

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche
  * voir période de référence.
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
• Cinq (5) journées de congé personnel.
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
• Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.