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Infirmier; Ère; Clinicien; Ne; Assistant Au Supã‰Rieur Immã‰Diat

Job in Rawdon, Lanaudière, Province de Québec, Canada
Listing for: Santé Montréal
Full Time position
Listed on 2026-09-13
Job specializations:
  • Nursing
    Nurse Educator, Charge Nurse, Nursing Home, Clinical Nurse Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 32.49 - 60.67 CAD Hourly CAD 32.49 60.67 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Position: INFIRMIER(ÈRE)CLINICIEN(NE)ASSISTANT AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Location: Rawdon

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué Identification de l'employeur Groupe Santé Arbec – CHSLD Heather

Région : Partenaires du réseau montréalais

Lieu de travail : CHSLD Heather

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (Infirmier(ère) Clinicienne assistant(e) au supérieur immédiat)

Salaire : Taux horaire entre 32,49$ et 60,67$ )
Affichage : du 11 septembre 2026 au 30 septembre 2026

Quart : jour

Statut :

Permanent, temps complet
Quart de travail :

Jour

Le changement, c’est MAINTENANT!

En vous joignant à notre organisation, vous prenez part à une équipe en pleine transformation, où l’humain est au cœur de chaque décision et de chaque action.

Nous misons sur l’innovation, la rigueur et la collaboration pour offrir des milieux de vie et de travail de qualité. Votre leadership, votre expertise et votre engagement contribuent directement à l’expérience des résidents, des familles et des équipes.

Ensemble, nous bâtissons l’avenir des soins et des services, avec cœur, rigueur et vision.

NOUS OFFRONS LES MÊMES CONDITIONS QUE DANS LE RÉSEAU PUBLIC
  • Taux horaire : 32,49$ à 60,67$ (CPNSSS 1912)
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives
  • Fond de retraite du réseau de la santé
  • 9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
  • Stationnement gratuit
  • Accès à un gym sur place
  • Salle de repos pour favoriser les échanges entre collègues
  • Programmes de santé, mieux-être et reconnaissance
  • Programme de développement des compétences
  • Formation continue
  • Tarif préférentiel à la cafétéria
  • Et bien plus encore
VOS RESPONSABILITÉS ET VOTRE RÔLE

Relevant du chef d’unité, l’infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) au supérieur immédiat joue un rôle clé de soutien clinique et organisationnel au sein des unités de soins. La personne en poste contribue à l’application rigoureuse des pratiques cliniques, à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu’à la mobilisation des équipes.

Plus précisément, elle ou il est appelé(e) à :
  • Coordonner et contrôler l’application terrain des programmes et des activités liées aux soins infirmiers.
  • Assurer l’application des politiques et des processus clinico- administratifs afin de garantir une dispensation sécuritaire et de qualité des soins aux résidents de l’unité.
  • Élaborer, implanter, évaluer et réviser des outils cliniques et des outils d’évaluation de la qualité des soins.
  • Assumer un rôle de soutien et de gestion auprès des intervenants œuvrant sur les unités de vie, en partageant son expertise et ses connaissances cliniques.
  • Soutenir l’organisation et la dispensation des soins et des services offerts sur les unités de vie.
  • Favoriser la contribution des équipes à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des services.
  • Contribuer au maintien d’un milieu de travail sain, stimulant et axé sur la collaboration avec les partenaires.
VOTRE PROFIL ET VOTRE PARCOURS
  • Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois certificats admissibles, dont au moins deux reconnus en soins infirmiers.
  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
  • Posséder un minimum de trois années d’expérience professionnelle en CHSLD, dont au moins une année dans des fonctions de gestion ou de coordination clinique.
  • Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Posséder une connaissance des logiciels Médisolution-Virtuo et GUSTAV (des atouts).
VOTRE APPORT ET VOTRE LEADERSHIP
  • Démontrer maturité professionnelle, stabilité émotionnelle et sens des responsabilités.
  • Faire preuve d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Exercer un leadership clinique mobilisateur, avec autonomie et initiative.
  • Posséder des habiletés communicationnelles et interpersonnelles reconnues.
  • Contribuer à une culture d’amélioration continue, de qualité…
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