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Coordonnateur; trice) SST​/Health And Safety Coordinator

Job in Terrebonne, Lanaudière, Province de Québec, Canada
Listing for: Fuze HR Solutions
Full Time position
Listed on 2026-09-25
Job specializations:
  • Quality Assurance - QA/QC
    Regulatory Compliance Specialist
  • Manufacturing / Production
    Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 75000 CAD Yearly CAD 70000.00 75000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Coordonnateur(trice) SST / Health And Safety Coordinator
Location: Terrebonne

Coordonnateur(trice) SST / Health And Safety Coordinator

Coordonnateur(trice) HSE (SST) recherché(e)

Nous sommes une entreprise manufacturière de renommée internationale, spécialisée dans la production de gélatine alimentaire et pharmaceutique. Joignez-vous à une équipe passionnée où la sécurité, la qualité et l’innovation sont au cœur de nos opérations.

Ce que nous offrons :

  • Salaire : 70 000 $ à 75 000 $ selon expérience + bonus de 5 %
  • Horaire : 40 h/semaine – Temps plein – Jour – Permanent
  • Poste non syndiqué
  • Régime collectif de retraite (REER)
  • Politique de vacances hautement compétitive
  • Programme de développement professionnel généreux
  • Journées personnelles et congés mobiles
  • Formation en hygiène industrielle, SST ou environnement (AEC, DEC ou BAC) ou expérience équivalente
  • Minimum 3 ans d’expérience en prévention SST, idéalement en milieu agroalimentaire ou manufacturier
  • Excellente connaissance des lois et règlements SST du Québec
  • Maîtrise du français et anglais fonctionnel
  • Compétences en analyse, résolution de problèmes et synthèse
  • Capacité à agir comme agent de changement mobilisateur
  • Présence terrain forte et collaboration étroite avec les employés et gestionnaires
  • Excellentes habiletés de communication
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Responsabilités :

  • Mettre en œuvre des activités internes de sensibilisation en SST et environnement
  • Développer et suivre la formation réglementaire du personnel
  • Formuler des recommandations basées sur les analyses de risques
  • Optimiser les programmes de prévention des maladies professionnelles
  • Coordonner divers projets SST
  • Assurer la veille réglementaire et gérer les volets légaux
  • Suivre les actions liées aux inspections et enquêtes
  • Coordonner les enquêtes et agir comme premier répondant lors d’incidents/accidents
  • Superviser l’application des règles SST
  • Participer à la gestion des statistiques et indicateurs de performance
  • Mettre en place et coordonner des initiatives environnementales
  • Veiller au respect de la conformité environnementale
  • Coordonner les mesures d’urgence environnementale
  • Développer des indicateurs de performance, tenir à jour un tableau de bord et proposer des améliorations

Postulez dès maintenant ! Un nouveau défi vous attend pour 2026 !

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