Directeur.trice adjoint.e de succursale

Terrebonne, Lachenaie, Canada | Publié le 22/09/2026

Lieu de travail : St-Rochet Terrebonne
Type d'emploi : Temps plein,permanent

Entreprise québécoise reconnue dansla vente de meubles, matelas et électroménagers, nous sommes à la recherche d'un(e)
Directeur(trice) adjoint(e) de succursale mobilisateur(trice) et orienté(e) vers les résultats afin d'assurer le succès de notre magasin et de son équipe.

Sommaire du poste

Relevant de la direction générale, leou la Directeur(trice) de succursale, il ou elle participe à la gestion globale des opérations du magasin. Il ou elle veille à l'atteinte des objectifs devente, à l'excellence du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines ainsi qu'à la rentabilité de la succursale.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne des opérationsde la succursale.
• Mobiliser, encadrer et développer une équipede vente et de soutien.
• Atteindre et dépasser les objectifs de venteset de rentabilité.
• Assurer un service à la clientèle exceptionnel et une expérience d'achat de qualité.
• Analyser les indicateurs de performance etmettre en place des plans d'action.
• Participer au recrutement, à l'intégration, àla formation et à l'évaluation du personnel.
• Participer à la mise en place du magasin.
• Impliquer dans les ventes.
• Veiller au respect des politiques, procédureset normes de l'entreprise.
• Assurer une gestion efficace des inventaires,des commandes et de la présentation visuelle du magasin.
• Maintenir un environnement de travail positif,sécuritaire et performant.

Profil recherché

• Expérience significative en gestion de commerce de détail.
• Expérience en vente de meubles, matelas,électroménagers ou produits connexes (un atout important).
• Leadership mobilisateur et excellenteshabiletés de communication.
• Forte orientation vers les résultats et leservice à la clientèle.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Aptitudes en coaching, développement des talents et gestion de la performance.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de gestion.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et programme de bonification.
• Programme d'aide aux employés.
• Rabais employés.
• Formation continue et possibilitésd'avancement.
• Environnement de travail stimulant au seind'une entreprise en croissance.

Joignez-vous à notre équipe!

Vous êtes un leader passionné par lavente, le développement des équipes et l'expérience client? Nous souhaitons vous rencontrer.