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Responsable Santé et Sécurité

Job in Repentigny, Lanaudière, Province de Québec, Canada
Listing for: Avizia RH
Full Time position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
  • Security
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Repentigny

Description du poste

Avizia RH recrute pour son partenaire First Student, une entreprise où la sécurité est au cœur des priorités. Le ou la Responsable Santé et Sécurité occupe un rôle essentiel en assurant la conformité, en accompagnant les équipes et en mettant en place des pratiques exemplaires pour offrir un environnement sécuritaire autant pour les employés que pour les passagers.

Vos responsabilités :

  • Encadrer et soutenir les formateurs/trices en sécurité
  • Enquêter sur les accidents, incidents et blessures au travail, analyser les causes et recommander des mesures correctives
  • Préparer et soumettre les rapports de conformité, tenir les dossiers à jour et saisir les données dans le système
  • Former et accompagner les conducteurs et accompagnateurs sur la gestion des passagers et les pratiques sécuritaires
  • Effectuer des vérifications routières pour évaluer la performance des conducteurs
  • Superviser les employés responsables de la sécurité et de la formation
  • Produire des rapports et analyser les tendances en matière de sécurité

Profil recherché :

  • 2 à 3 ans d'expérience en santé et sécurité ou dans le domaine du transport
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Connaissance des lois et règlements provinciaux et fédéraux en matière de sécurité et d'environnement
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Assiduité et ponctualité
  • Posséder un véhicule pour les déplacements dans la zone de service

First Student privilégie une culture inclusive où chaque personne compte. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant. L'entreprise s'engage également à offrir un milieu de travail exempt de drogues.

#J-18808-Ljbffr
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