Junior Sponsorship Manager Cz&Sk

Jsi opravdovým milovníkem festivalů a kultury a chceš být součástí nejlepších akcí v Česku a na Slovensku? Nebojíš se výzev a nových projektů, láká tě hledat nové způsoby, jak propojit festivaly a kulturní akce se značkami Plzeňského Prazdroje?

Přidej se k našemu týmu sponzoringu a převezmi vlastní portfolio partnerství. Věnovat se budeš hlavně festivalům a kulturním akcím, příležitostně také sportovním partnerstvím.

Tvým hlavním kontaktem budu já,
recruiterka Hana a u výběrového řízení se potkáš s
manažerem Láďou. Těšíme se, až tě poznáme!

• Máš za sebou přibližně 3–5 let praxe ve sponzoringu, partnerstvích, event marketingu nebo aktivací značek. Ideálně už jsi samostatně vedl/a větší akci či partnerství.
• Umíš vyjednávat, pracovat s rozpočte
  m a udržet několik projektů současně pod kontrolou.
• Přemýšlíš strategicky, ale baví tě dotahovat věci i v terénu. Víš, že zajímavý nápad musí fungovat pro značku, návštěvníky i organizátora.
• Dokážeš dobře spolupracovat s různými týmy a partnery.
• Domluvíš se plynně česky/slovensky a anglicky
  .
• Máš řidičský průkaz skupiny B a počítáš s cestováním i s občasnou prací večer nebo o víkendu během akcí.

• Vlastní partnerství od prvního posouzení a jednání přes smlouvu a plán aktivace až po realizaci a vyhodnocení.
• Vyjednávání s pořadateli, organizacemi a držiteli práv
  : cena, exkluzivita, obsah, prostor na místě i další možnosti, které značce přinesou hodnotu.
• Nápady pro festivaly a eventy
  , které vycházejí ze strategie značek a dávají smysl návštěvníkům. Na jejich realizaci budeš spolupracovat s brand týmy, digitálem, influencery, médii a týmem co má na starosti technické zajištění eventů.
• Plánování a hlídání rozpočtů i termínů, koordinace agentur a dodavatelů a dohled nad realizací domluvených aktivit.
• Nastavení cílů a vyhodnocení partnerství: co přineslo značce, návštěvníkům i byznysu a co příště udělat lépe.

• 5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci
  .
• 2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.
• Homeoffice na míru – pravidlo 50:50s možností individuálního nastavení.
• Flexibilní a zkrácená pracovní doba –pracuj 7,5 hodiny denně.
• Roční bonus.
• Příspěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt – 20 400 Kč ročně.
• Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti).
• Stravenkový paušál – 104 Kč denně přímo dotvémzdy.
• Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým.
• Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda).
• Podpora pro maminky, nebo tatínky při dřívějším návratu z rodičovské dovolené.
• Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy.
• V Prazdroji platí "kultura otevřených dveří." Brzy po nástupu zjistíš, že nebudeš muset sám/sama lovit v návodech.

Snažíme se vytvářet pracovní prostředí, které oslavuje a respektuje odlišnosti a podporuje každého, aby byl sám sebou! Ve společnosti Asahi Europe and International věříme, že můžete zazářit takoví, jací jste - bez ohledu na věk, pohlaví, etnickou příslušnost, sexuální orientaci, zdravotní postižení, náboženské vyznání nebo přesvědčení. Chceme vás povzbudit, abyste byli odvážní ve své individualitě a věděli, že ať jste kdokoli a v jakékoliv situaci, můžete někam patřit, aniž byste se museli přizpůsobovat.