Home Care Attendant-Aide - Soins à domicile Repost

Home Care Attendant-Aide - Soins à domicile Repost

Employer: Winnipeg Regional Health Authority (WRHA)

Site: Home Care - Morris, Emerson/Dominion City Area

Requisition : 392685

Position Number: -HCA-10

Union: CUPE

FTE: 0.45 (6 hours/day)

Shift: Days, Evenings, Weekends

Start Date: ASAP

Salary: $22.25 - $26.54 per hour

Position Overview:

Under the direction of the Resource Coordinator - Home Care, the Home Care Attendant (HCA) is a member of the Home Care team responsible for providing personal care and home support services to individuals or groups of home care clients as assigned. The HCA delivers para professional services to assist frail, physically disabled, and/or mentally challenged clients of all ages to remain in their own homes as safely as possible.

The incumbent exercises initiative and independent judgement to determine work priorities, methods, and actions on unusual matters. The role aligns with the mission, vision, and values of Southern Health‑Santé Sud.

Aperçu Du Poste:

Sous la direction du Coordonnateur des ressources - Soins à domicile, l’Aide - Soins à domicile agit en tant que membre de l’équipe de soins personnels à domicile et est chargé(e) de fournir des soins personnels et des services de soutien à domicile à un ou plusieurs clients, selon le cas. Conformément à un plan de soins établi, l’Aide - Soins à domicile fourni des services para professionnels pour aider les clients frêles, les personnes en situation de handicap physique et/ou mental de tous âges à rester chez eux aussi longtemps qu’ils peuvent le faire en toute sécurité.

Le ou la titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’initiative approprié et fait preuve d’un jugement indépendant pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health‑Santé Sud.

• Proficiency in both official languages (English & French) – essential.
• Knowledge of sanitary food handling principles and procedures.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Critical thinking and problem‑solving skills.
• Respect for cultural diversity and promotion of inclusive care.
• Maintain confidentiality of information in all formats.
• Good work and attendance record.

• Previous experience working with elderly or disabled in a community setting – preferred.
• Experience in a home care program – asset.

• Grade 12 education required.
• Home Care Attendant Certificate or Health Care Aide Certificate with community component from a recognized post‑secondary institution.

• Certification/Licensure/Registration:
  Not applicable.

• Physical requirements:
  
  ability to meet physical and mental demands; no hazardous conditions; may work occasionally evenings and weekends; may travel to other regional facilities as needed.

• Expérience de travail en milieu communautaire auprès de personnes âgées ou handicapées est préférable.
• Expérience de travail dans un programme de soins à domicile est considérée un atout.

• Diplôme de 12e année requis.
• Certificat d’aide aux soins personnels à domicile ou certificat d’aide en soins de santé avec volet communautaire décerné par un établissement postsecondaire reconnu.

• Non applicable.

• Capacité démontrée à répondre aux exigences physiques et mentales du poste; aucune condition dangereuse ou désagréable; période de travail en soirées et week‑ends; possibilité de voyager vers d’autres établissements régionaux, si exigé.

EEO and Accommodation: Applicants may request reasonable accommodation related to materials or activities used in the selection process. The organization is committed to offering bilingual services and encouraging Indigenous applicants to self‑identify. All applicants will undergo satisfactory criminal record, vulnerability, adult and child abuse checks. All applicants are required to be vaccinated.