Senior Finance Business Partner

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

• Du wirst Teil eines dynamischen Finanzteams, das im wachsenden Geschäftsfeld SCG (Sensors, Communication & Ground) agiert
• In der Rolle als Finance Business Partner bist du mitverantwortlich für die finanzielle Steuerung und Transparenz diverser Business Segmente, die jeweils für ihre eigene P&L verantwortlich sind. Du setzt dich dabei als Sparringpartner der Business Managers ein
• Du unterstützt die Weiterentwicklung des Business Area Controllings und bist damit auch konzeptionell tätigt
• Du arbeitest an qualitativ hochwertigen Business Cases mit und stellst in der Angebotsphase die Financial Governance sicher
• Zusammen mit den Auftragsverantwortlichen sorgst du für ein transparentes und zielgerichtetes Kostenträgercontrolling
• Mit den Business Managern zusammen analysierst und kommentierst du die Ergebnisse, erstellst den Forecast und die Finanzplanung
• Du stellst in deinem Zuständigkeitsbereich qualitativ einwandfreie finanzielle Abschlüsse sicher

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder eine fachspezifische Weiterbildung wie beispielsweise Fachmann/Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie in einem komplexen und diversifizierten Unternehmens- sowie Kundenumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO (weitere Module von Vorteil) und MS-Office (insbesondere Excel)
• Verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Kommunikative, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit hoher Selbstverantwortung, sowie mit sehr guten analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)
• Reisetätigkeit an andere RUAG Standorte in der Schweiz

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Jeannine Hippele
Talent Acquisition Specialist
jeannine.hippele