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FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF​/FH im Nachtdienst

Job in 3600, Thun, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Solviva Care AG
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Nursing, Nursing Home
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Overview

FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst. Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Ort:
Thun

Verantwortlichkeiten
  • Nachtdienst-Ausbildung oder Fachperson HF/FH im Nachtdienst (FaGe oder Diplom Pflegefachperson HF/FH).
  • Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichtete Pflege und Betreuung.
  • Wahrnehmung veränderter Bedingungen in der Pflege und entsprechendes Handeln.
  • Teamplayer/in mit dienstleistungsorientierter, zuverlässiger Persönlichkeit.
  • Integrität, Einfühlungsvermögen und Bereitschaft, sich in Entwicklungs- und Veränderungsprozesse einzubringen.
Was du mitbringst
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ oder Pflegefachperson HF/FH.
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen und an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur.
  • Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Digitale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Inter

    RAI-LTCF.
Arbeitsumfeld / Arbeitskultur
  • Agil und zukunftsorientiert.
  • Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt.
  • Begegnung auf Augenhöhe; multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  • Top Infrastruktur; modernste Arbeitsplätze und Ausstattung.
  • Work-Life-Balance;
    Flexible Arbeitszeiten; 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende; 5 Wochen Ferien (ab 51 Jahre 6 Wochen).
  • Bezahlte Pausen; täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich.
Benefits und Entwicklung
  • Entwicklung und Mitgestaltung; viel Handlungsspielraum.
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
    Weiterkommen garantiert.
  • Loyalität und Zusatzleistung;
    Treueprämie nach 5 Jahren.
  • Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung.
  • Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben;
    Unfallversicherung.
  • Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall.
Ansprechperson

Bärbel Van Beurden
E-Mail: schreiben

Rechtliches/ Bewerbungsprozess

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.

Jobalert

Jobalert für diese Suche erstellen – FaGe oder Dipl Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst
• Thun, CH

Hinweis:
Text enthält sprachliche Wiederholungen und Irregularitäten aus der Originalfassung. Inhalte wurden strukturiert, nicht verändert.

#J-18808-Ljbffr
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