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Sachbearbeiterin​/Sachbearbeiter Payroll

Job in 3600, Thun, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Careerplus Group AG
Full Time position
Listed on 2025-12-12
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Employee Relations
  • Administrative/Clerical
    Employee Relations, Data Entry, Summer Seasonal
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Payroll 80-100%

Bringen Sie erste Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration mit und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Für das Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir aktuell eine Sachbearbeiterin Payroll / einen Sachbearbeiter Payroll 80-100%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie den öV sehr gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
  • Bei der präzisen, termingerechten und datensicheren Lohnverarbeitung unterstützen Sie das Payroll Team tatkräftig
  • Durch die aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von HR-Prozessen tragen Sie wesentlich dazu bei, digitale Abläufe zu verbessern und moderne Payroll-Workflows weiterzuentwickeln
  • In Entgelt-, Versicherungs- und Administrationsfragen unterstützen Sie die Mitarbeitenden dienstleistungsorientiert
  • Mit der Übernahme oder Stellvertretung der HR-IT-Tool-Verantwortung wirken Sie an Systemanpassungen, Stammdatenpflege und der Weiterentwicklung technischer Abläufe im HR-Bereich mit
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
  • Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR (z.B. Zertifikat HR-Assistenz) mit
  • Über zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Personaladministration verfügen Sie und konnten im Lohnwesen bereits mitarbeiten
  • In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Zahlen- und Prozessaffinität sowie durch Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein serviceorientiertes Auftreten im Team aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem wertschätzenden Umfeld
  • Die Möglichkeit, aktiv bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Prozesse mitzugestalten
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
  • Position: HR Assistent/in
  • Prozent: 80-100
  • Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
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