HR Spezialistin​/HR Spezialist Personalentwicklung

Für unseren Kunden, eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen in der Region Berner Oberland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Spezialistin / einen Spezialisten Personal- und Organisationsentwicklung 70–90%

• Sie gestalten die strategische und operative Personal- und Organisationsentwicklung aktiv mit und entwickeln bestehende Konzepte, HR-Instrumente sowie Massnahmen zur Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften gezielt weiter
• Von der Bedarfsermittlung über die Konzeption bis zur Evaluation verantworten Sie vielseitige Bildungsangebote und Entwicklungsprogramme, insbesondere in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung sowie Talent- und Nachfolgeplanung
• Sie begleiten die Weiterentwicklung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, unterstützen die Förderung von Lernenden und Studierenden und wirken bei Initiativen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement mit
• Die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform liegt in Ihrer Verantwortung, wobei Sie bestehende Prozesse optimieren und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen koordinieren

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Personal- oder Organisationsentwicklung
• Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung bringen Sie bereits mit, vorzugsweise aus dem Gesundheitswesen, zudem sind Kenntnisse in der Betreuung von Lernenden und Studierenden sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement von Vorteil
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch, arbeiten routiniert mit digitalen Anwendungen und bringen Interesse an der Betreuung sowie Weiterentwicklung moderner Lern- und HR-Systeme mit
• Ihre selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise verbinden Sie mit vernetztem Denken, ausgeprägter Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Ein vielseitiger Verantwortungsbereich mit hoher Eigenständigkeit und viel Gestaltungsspielraum ermöglicht Ihnen, eigene Ideen einzubringen und die Personal- und Organisationsentwicklung nachhaltig mitzuprägen
• Dank einer sorgfältigen Einführung und bereits vorhandener Konzepte, Strukturen und Instrumente können Sie sich rasch einarbeiten und Ihre fachlichen Kompetenzen gezielt einsetzen
• Sie werden Teil eines engagierten und hilfsbereiten Teams, in dem eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine wertschätzende Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
• Freuen Sie sich auf ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit interprofessioneller Zusammenarbeit und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer zukunftsorientierten Organisation

• Position:
  Spezialist/in Personalentwicklung
• Prozent: 70-90
• Branche: HR