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Wohnbereichsleiter

Job in Steffisburg, Thun, Switzerland
Listing for: Stiftung Solina
Full Time position Listed on 2026-11-06
Job specializations:
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

Position: Wohnbereichsleiter:in
Location: Steffisburg

Mehr als Pflege
Lebensqualität beginnt mit dir

Wohnbereichsleiter:in
Kader
ab 80%
Steffisburg Kirchbühl
ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir bieten erwachsenen Menschen mit Unterstützungsbedarf eine Perspektive in einem Umfeld, in dem sie sich geborgen fühlen und wo sie individuell und professionell umsorgt werden. Das gelingt nur gemeinsam.

Bei Solina lohnt es sich, Verantwortung zu übernehmen: Für zusätzliche Aufgaben wie Berufsbildner:in, Stellvertretungen oder RAI Supervisoren-Funktionen erhalten unsere Mitarbeiter:innen attraktive Funktionszulagen abgestuft nach Beschäftigungsgrad.

Du hast das Potenzial, wir machen den Weg frei. Mit einem überdurchschnittlichen internen Weiterbildungsprogramm und der Möglichkeit, Zusatzfunktionen zu übernehmen, unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Dank unserer offenen Feedbackkultur bleibst du immer einen Schritt voraus: mitgestalten statt mitarbeiten.

In der Solina Kirchbühl in Steffisburg arbeiten 73 Mitarbeitende und wohnen 47 Bewohner:innen.

  • Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit 36 Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Direkte Führung und Förderung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs
  • 40% der Arbeitszeit in der Führung / 60% in der Pflege
  • Fachlicher Support und Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Unterstützung der Leitung Caring bei der Umsetzung der Jahresziele
  • Verantwortung für die Umsetzung unseres Selbstverständnisses sowie Führungsverständnisses
  • Weiterentwicklung des Caring Prozesses
  • Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
  • Budgetverantwortung
Was dich ausmacht
  • Berufsabschluss im Bereich Pflege und Betreuung auf tertiärer Stufe
  • Berufs- und Führungserfahrung in ähnlichen Institutionen
  • Weiterbildung im Bereich Führung von Vorteil oder Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Du hast einen lösungsorientierten, wertschätzenden und empathischen Umgang mit Menschen und bist in der Lage, das Team zu motivieren
  • Entschlussfreudigkeit, Innovation und Freude Kompetenzen zu leben und einzubringen
  • Du bist lösungs-, prozess- und ergebnisorientiert und bringst eine vermittelnde und kommunikative Art ins Team
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
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