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Betriebselektriker – Instandhaltung & Anlagenbetrieb; m/w
Job in
3600, Thun, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-01-31
Listing for:
yellowshark AG
Full Time
position Listed on 2026-01-31
Job specializations:
-
Manufacturing / Production
Maintenance Technician / Mechanic -
Trades / Skilled Labor
Maintenance Technician / Mechanic
Job Description & How to Apply Below
Für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen mit moderner Produktion und hoher Fertigungstiefe, suchen wir einen Betriebselektriker, der Anlagen zuverlässig am Laufen hält, Störungen sauber analysiert und Freude an einem technisch vielseitigen Umfeld hat. Hier findest du kurze Entscheidungswege, ein eingespieltes Team und eine Aufgabe, bei der dein Know-how wirklich zählt.
Aufgaben- Sicherstellen der elektrischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen, Infrastruktur und Gebäudetechnik
- Störungsdiagnose, Fehleranalyse und nachhaltige Behebung (mechanisch/elektrisch in Zusammenarbeit mit Instandhaltung)
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Plan inkl. Dokumentation
- Umbauten, Optimierungen und kleinere Projekte (z.
B. Sensorik, Antriebe, Schaltschränke, Sicherheitskreise) - Mitwirkung bei Revisionen, Stillständen und Inbetriebnahmen
- Einhaltung von Arbeitssicherheit, Vorschriften und internen Standards
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ oder gleichwertig
- Berufserfahrung als Betriebselektriker / Instandhaltungselektriker in Industrie/Produktion von Vorteil
- Solide Praxis in Störungssuche, Lesen von Schemas, Messungen und systematischem Troubleshooting
- Von Vorteil:
Kenntnisse Steuerungstechnik (z.
B. SPS-Grundverständnis), Antriebstechnik, Pneumatik/Mechanik-Basics - Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert du packst an und denkst mit
- Bereitschaft für Pikettdienst (je nach Modell, fair geregelt)
Das bietet dir unser Kunde
- Stabile Anstellung in einem kerngesunden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Modernes Anlagenumfeld, saubere Prozesse und gute Ersatzteil-/Tool-Ausstattung
- Geregelte Einsatzplanung, transparente Pikettregelung und wertschätzende Zusammenarbeit
- Weiterbildungen (fachlich/Herstellerkurse) und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen und ein Umfeld, in dem Qualität und Sicherheit gelebt werden
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