Mitarbeiterin / Mitarbeiter Elterntierbetrieb in Herbligen bei 60
Listed on 2026-08-24
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Manufacturing / Production
Manufacturing & Industrial Operations
Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich!
Unsere Elterntierpärke sind ein zentraler Bestandteil der integrierten Geflügelproduktion der Bell Schweiz AG. Auf dem Elterntierbetrieb in Herbligen bei Thun übernimmst du eine zentrale Rolle in der modernen Geflügelproduktion. Unter Anleitung des Betriebsleiters arbeitest du aktiv mit – von der täglichen Betreuung der Mastelterntiere bis zur Bruteiergewinnung. Du überwachst und rapportierst die Tiergesundheit gemäss den Richtlinien, sorgst für einen reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen und hältst alle relevanten Produktionsdaten sorgfältig fest.
So trägst du direkt zu einer zeitgemässen, sicheren und nachhaltigen Lebensmittelproduktion bei und bewegst dich in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld mit klaren Qualitätsstandards.
Aufgaben :
- Betreuung der Mastelterntiere nach Vorgaben des Leiters Kükenproduktion
- Gewinnung von Bruteiern auf den Elterntierbetrieben
- Einhaltung der Hygienerichtlinien gemäss Hygienehandbuch der Bell Schweiz AG
- Aufzeichnen und Rapportieren der Produktionsdaten
- Bestellung und Eingangskontrolle der Futtermittel
- Mithilfe bei Reinigungsarbeiten in der Serviceperiode
- Mithilfe bei Um- und Ausstallungen von Elterntierherden
- Abgeschlossene Ausbildung
- Interesse in der Tierbetreuung bzw. im verantwortungsvollen Umgang mit Nutztieren, idealerweise Geflügel
- Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein sowie eine zuverlässige, sorgfältige und sehr genaue Arbeitsweise
- Freude an praktischer Arbeit im Stall und auf dem Betrieb sowie Bereitschaft, Verantwortung für Tierwohl und Hygiene zu übernehmen
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
MobilitätProfitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenErweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
GesundheitDein Wohlbefinden ist uns wichtig:
Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
Familienfreundlicher ArbeitgeberGestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
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