Technisch Manager Waterbouw

Jouw invloed

Tijdens de verkenning, planuitwerking, realisatie en overdracht van dijkversterkingsprojecten ben jij onze Technisch Manager Waterbouw. Je werkt in een integraal projectmanagementteam (IPM) en vertegenwoordigt de discipline techniek in de volle breedte. Je stuurt interne en externe adviseurs en ontwerpers aan. Samen met de andere IPM-rolhouders zorg je dat we de doelen van Waterschap Rivierenland behalen: veilig, beheersbaar, toekomstbestendig, duurzaam, kosteneffectief en met oog voor initiatieven uit de omgeving.

Innovatie is daarbij een belangrijk middel.

Als Technisch Manager Waterbouw:

• Verzamel je informatie en wensen/eisen bij waterschap, gemeenten, provincies en belangenorganisaties voor een goed technisch ontwerp. Je betrekt ook de beheerorganisatie voor een goede overdracht en toetst regelmatig de voortgang bij de beleidsafdeling.
• Laat je indien nod ig nieuw geotechnisch of milieukundig bodemonderzoek uitvoeren. Je analyseert de resultaten en deelt deze met de omgevingsmanager die de vergunning aanvraagt.
• Neem je actief deel aan IPM-overleggen, geef je adviezen en verdeel je taken binnen het projectteam of pak je deze zelf op. Je stuurt het ontwerpproces op hoofdlijnen en kunt specialisten inhoudelijk kritisch bevragen.
• Overleg je met onze adviseurs geotechniek en ontwerpers van ingenieursbureaus om het ontwerp rond te krijgen. Je bewaakt naleving van landelijke richtlijnen, technische leidraden en intern beleid.
• Begeleid je, meestal op locatie, de aannemer op technisch vlak bij de uitvoering van de nieuwe dijk.
• Neem je deel aan workshops, cursussen en congressen om op de hoogte te blijven van landelijke ontwikkelingen in ontwerpinstrumentarium, technische oplossingen, duurzaamheid en innovatie, zoals verticaal zanddicht geotextiel of grofzandbarrière.
• Deel je kennis, ervaring en vragen proactief met collega’s in het vakoverleg. Samen behandelen we actuele thema’s en werken we aan de ontwikkeling van ons vakgebied.

Het team Technisch Management en Ondersteuning van de afdeling Projecten Waterveiligheid bestaat uit enthousiaste, gedreven en professionele collega’s. Zij zijn jouw technische sparringpartners. Met hen heb je maandelijks vakoverleg. We werken in een open sfeer, benaderen elkaar zakelijk en hechten waarde aan een goede onderlinge relatie. Samen zorgen we voor de veiligheid van de inwoners in ons gebied.

Elk project heeft een eigen integraal projectmanagementteam met verschillende rollen in wisselende samenstelling. Je werkt samen met de manager projectbeheersing, omgevingsmanager, contractmanager en projectmanager. Soms werk je aan meerdere projecten tegelijk, soms fulltime aan één groot project.

• Een fulltimebaan als Technisch Manager Waterbouw voor 36 uur per week.
• Een maandsalaris tussen € 4.780,- en € 6.583,- bruto (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 1.003,- en € 1.382,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een goede pensioenregeling.

Jij bent een proactieve collega die altijd zoekt naar verbetering. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied en onderzoekt mogelijkheden om projectprocessen te optimaliseren. Natuurlijk ga je voor resultaat. Je focus ligt op techniek, maar je werkt ook aan een betere samenhang met andere disciplines.

Verder neem je mee:

• Een HBO/WO-diploma, bij voorkeur civiele techniek (zoals geotechniek, waterbouw of watermanagement).
• Minimaal zes jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de GWW-sector.
• Ervaring met verschillende fasen van GWW-projecten.
• Minimaal twee…